主要观点总结
抖音官方对近期社交平台上的不实信息进行辟谣，指出存在大量关于字节裁员、年终奖及员工与HR冲突等的谣言。强调公司并未裁员，也未曾发生此类肢体冲突，某些网络信息纯属捏造。公司已对部分造谣用户采取法律维权手段，并成功获得法院胜诉。
关键观点总结
关键观点1: 不实信息的内容及数量
近期社交平台上出现了关于字节裁员、未给年终奖、HR和员工互殴等不实信息，这些谣言严重影响了公司的正常经营和声誉。
关键观点2: 公司回应及行动
抖音官方辟谣，明确表示相关内容皆为谣言，公司并未大量裁员，也不存在HR与员工发生肢体冲突的情况。对于此类不实信息，公司将依法维权。
关键观点3: 公司的法律维权行动及成效
公司已针对部分造谣用户发起维权诉讼，并获得法院胜诉生效判决。相关造谣或传谣的用户已公开道歉，这体现了公司对维护自身权益的坚决态度。
正文
3月14日，抖音黑板报发文称，近期，部分社交平台上出现了“字节裁员10%”“未给年终奖”“HR和员工互殴被打进医院”等大量不实信息。经核实，相关内容皆为谣言，系2023年1月类似谣言的变体，公司并未大量裁员，也不存在HR与员工因“裁员”“年终奖”发生肢体冲突的情况，“互殴”“薅头发”等描述纯属捏造。此前，公司已针对多名造谣用户发起维权诉讼，并获得法院胜诉生效判决，相关造谣或传谣的用户也已公开道歉。请大家注意甄别网络信息，对于类似发布不实信息影响公司正常经营的行为，公司将依法维权。
