筹备结婚、生娃……
大家都很关注特定的假期
不妨都来了解一下
杭州结婚登记要什么条件？
婚假/产假休几天？
有哪些生育补贴？
具体有三种情况：
● 男女一方或者双方常住户口所在地在浙江省的内地居民，可以在杭州市内自主选择内地居民婚姻登记机关申请办理结婚、离婚登记。
● 部队驻地、入伍前常住户口所在地或另一方常住户口所在地在浙江省的现役军人，可以在全市自主选择内地居民婚姻登记机关办理结婚、离婚登记。
● 双方均非浙江省户籍一方或双方经常居住地在浙江省的内地居民，可以凭一方的有效居住证，在一方居住证签发地的区(县)婚姻登记机关申请办理结婚、离婚登记；如双方都有居住证，可自行选择在其中一方居住证签发地的区(县)婚姻登记机关申请办理结婚、离婚登记。
● 男女一方或者双方常住户口所在地在浙江省的内地居民，双方仍按原全省通办的要求，携带身份证和户口簿亲自到婚姻登记处办理。
● 双方非浙江省户籍且一方或双方经常居住地在浙江省的内地居民，除提交身份证和户口簿外，还应当提交一方当事人经常居住地的有效居住证或纸质《浙江省居住证确认单》。居住证使用功能中止的，应当事先到公安部门补办签注手续。
浙里办-“浙有姻缘”
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依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。
职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假；确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。
职工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。
浙江省目前生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天；难产的再增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个再增加15天。
产假自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。
女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
男方享受15天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受10天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
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同时具备以下条件即可：
① 符合国家、省、市规定条件生育的；
② 生育时在本市职工医保待遇期内；
③ 申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满 6个月；
④ 生育津贴申领时限为生育后次年年底前。
依申请办理生育津贴，需要准备以下材料：
① 生育保险待遇申请表 ；
② 根据不同情形同时提供下列材料
● 申请平产、剖宫产、助娩产待遇的：出院记录或医疗诊断证明复印件一份；
● 申请计划生育手术待遇的：医疗机构出具的病历或出院记录或医疗诊断书［含怀孕开始（末次月经）时间、流产或引产时间］一份。
女职工符合规定的生育津贴或计划生育手术津贴计发公式为：
应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数
● 用人单位上年度职工月平均工资：由医保经办机构根据用人单位上年度12月份参保职工的年度月平均工资总额除以对应人数确定。当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资，由医保经办机构按用人单位参保职工第1个月工资平均数计算；
● 应计发天数：符合《浙江省人口与计划生育条例》规定生育的女职工，生育津贴按实际享受产假天数进行计发。
*用人单位职工平均工资超过省平工资300％的，按省平工资300％计算，低于省平工资60％的，按省平工资60％计算。
① 免申即办（无感办）
扫描“生育津贴孩次登记”二维码上传您的生育登记服务单和手机号码，您生产时我们会根据医院上传的具体生产信息进行生育津贴的审核拨付，您无需再申请办理生育津贴。津贴拨付时同步为您提供短信提醒服务。
备注：生育登记服务单可通过浙里办APP搜索“生育登记”，选择“在线办理”。已办理好生育登记的，可通过浙里办APP，在“我的”--“办事记录”中查询并下载。
② 依申请办理
线上办理：浙里办APP或浙江政务服务网
线下办理：单位属地医保经办窗口申报
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申请条件：
申请孕产补助应同时具备以下条件：
● 符合《浙江省人口与计划生育条例》等法律法规，由同一对夫妻怀孕(生育)二孩、三孩的家庭，并已按要求办理生育登记；
● 女方具有杭州市户籍(提示：此处要求女方在分娩时就应具有杭州市户籍)；
● 申请补助的孕(产)妇，其怀孕(生育)子女时间在2023年1月1日(含)后。
补助标准：
怀孕(生育)二孩的给予一次性补助2000元，怀孕(生育)三孩的给予一次性补助5000元。
申请条件：
申请育儿补助应同时具备以下条件：
● 符合《浙江省人口与计划生育条例》等法律法规，由同一对夫妻共同生育二孩、三孩的家庭，并已按要求办理生育登记；
● 新生子女户籍首次登记在杭州市；
● 申请补助的子女出生时间在2023年1月1日(含)后。
补助标准：
生育二孩的给予一次性补助5000元，生育三孩的给予一次性补助20000元。
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▌编辑：砂金（赵毅）
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