所以这个月的最后一期,不对,是2024年最后一期的问答频道,来了!主要就是没有奖惩机制,他们做了这种事,不需要付出任何代价,所以他们会继续做,你又没有不合作的底气。
在这条生意链上,到底是你们的角色重要,还是他们代理商渠道重要?
如果他们可以把你们替换掉,不影响收入,那就是他们重要。如果你们可以换代理商而不影响生意,那他们就会怕你们。道义这东西,都是小弟遇到问题让大哥讲的,而大哥遇到不顺的事,直接把对方干掉,不需要讲道义。生意场上,不少人也是没有道义,没有道德的,只有影响了他的利益了,他突然就讲道理了。把你一年以来的工作成果和进步的地方总结一下,最好可以拿着个IPAD去找领导谈,把成果啪一下展示出来,直观简洁,三五页说完,有理有据的。但是你千万不要在过去一年闯了不少祸的前提下去谈涨薪,可能工作都丢了。
如果表达能力没问题,尝试在自媒体上经营一下自己,单项教学不吃香,那就尝试一下做孩子成长规划的导师这个赛道。不要真的等到失业才开始动手,那时候你只会手忙脚乱。不要装修了,你租金到装修金额的时候,发现房子又跌了不少价。只能等,HR也说了补发,起码不是直接说没转正不能补之类的话。
如果是从经济层面,你离婚之后是过得更好还是更差?这个作为重要的衡量标准。人都是趋利避害的,这个收入在小县城,算是很高的了。
至于老公心不在家庭,可以去探寻一下原因和改善的可能办法,一对夫妻,一生中,出现大大小小的问题不会少,就如一句话,再恩爱的夫妻在一生中都会有不下200次想杀死对方,虽然是夸张表达,但是也说明了难看到一辈子都是在恩爱中度过的夫妻,包括你现在路上看到手挽手的老头老太太,不见得年轻的时候没出点什么问题。比起从前,我们现在条件好了,什么坏了,就扔掉换新的,其实,好多东西修一下,还可以用很久,换新的难道就不会坏了吗?再换?如果对方还完全没有感知你的喜欢,不要表白,会吓到对方,也会陷入僵局。
如果她是可以接受你这个人,那必然可以接受你的饭局,然后可以接受你的电影票,可以接受你单独出来走走,表白就是自然而然,甚至不需要表白都可以直接牵手。后者,期待未来,当下互联网行业并没有看到新的市场,基本上就那样,但是突然有全新的赛道,那就可能更有优势。那看涨多少了,如果30%以上,还是可以去的,而且外包公司相对更锻炼你的专业能力,人家就是靠这个吃饭的,对专业能力要求很高,效率也是,我在乙方公司的一年,是成长最快的一年,从懵懂小弟,直接一年就可以自己扛大项目。
但是如今有一个风险,那就是稳定性,怕有些乙方规模太小,也没有什么竞争力,客户丢失1-2个,那就可能入不敷出了。但是大部分都是有经济压力的,你说的这些问题,不少公司都有,这个并不是独家风景。如果公司发展很快,你就应该吃这一波发展红利,其实高速发展的时候,会掩盖很多问题,觉得一切都是正确的才会让公司如果高速上升,只有停下来的时候,这些问题才会暴露。我当年住深圳宝安,公司在福田,来回也是80分钟+,还是上了2年多这个班,而在地铁上,我看了好多对我有价值的文章,新闻,还可以安静滴思考没有人打扰,把时间都很好地利用上了。
至于你说的加班问题,和孩子玩的时间冲突,这个需要自己去衡量哪一个更是你不可接受的,我这里给不了意见,因为不是同维度的事情。
你说的2个平台,老年人占比肯定不如年轻人,而且会下单的老年人就更少了。
至于是否适合搞电商,那肯定适合的啊,电商会是长期的方向。
上面刚刚回答了一下,吵架不等于不幸福,因为幸福是一个长期概念,不是在某个状态下决定的,吵架那一小段时间,当然是不幸福的,但是后面不是和好了么,为什么可以和好,因为人生观价值观还是吻合的,不然吵完就离婚去了。
至于结婚大多数是幸福还是不幸福,看以什么目的去结婚,是2个人希望一起生活呢,还是某一个人希望借结婚来解决一些经济问题,的确有一些经济困境里的人结婚是为了找个大冤种解除债务危机的,这种谈不上幸福了,单边幸福吧。
大城市里的孤独,说明你过得还是不够充实,日本那边都已经全力搞单身经济了,说明他们都习惯了这种孤独状态,你得找点事情去充实自己,提升专业也好,找个兴趣爱好也好,把时间充实起来,如果你真的好多计划需要完成,朋友约你吃饭你都觉得打断你计划,宁愿拒绝。
她复出,是她的风口,不是行业风口,更不是你的风口。我也很喜欢她,但是要理性,她不是新人,不会对行业造成多大的牵引力了。
这个主要看你的能力,如果目前还是比较低的水平,去大城市混一下乙方公司,不需要赚多少钱,要拿项目经验和了解公司如何运作,长线发展你的社交账号,打造一个高端点的形象,不要一直接廉价单。
世界没有绝对自由,我自由职业好多年了,但是,我自由吗?我每天一更,和来自有,晚上不可以约饭局,不然来不及更新,所以我的饭局都是中午的。
不是,现在不少设计师都已经在用AI来辅助日常工作了啊!你这个问题应该在2023年的1-2月的时候问啊,那时候是刚刚出来。就如好多大公司说我们招聘不看学历,只看能力,但是HR把本科以下的简历直接跳过不看。
人家商业设计师,还会先看一眼作品,万一是个不可多得的人才呢?如果你没有塞钱给主办发,那你这个奖,就安心拿好啦!至于你看到差距,这就是参赛的意义了,同一个主题,可以看到自己的想法,自己的执行力,和更优秀的人比较,自己短板在哪儿,如何可以补上去,每一次参赛,就如你过去那么久的经验的一次考试,知道了成绩,知道了更加的答案,那就是你进步的一刻了。--------------------------------------------
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