主要观点总结
本文报道了荣耀公司高层人事变动的新闻。原CEO赵明因个人原因辞职，由李健接任CEO职务。同时，文章介绍了赵明在荣耀的历史贡献、离职后的个人打算，以及荣耀的股份制改造和未来发展前景。
关键观点总结
关键观点1: 荣耀官宣人事变动
赵明因个人原因辞去荣耀公司董事、CEO职务，由李健接任。公开资料显示李健是华为系的一员老将，其具有丰富的管理经验和背景。
关键观点2: 赵明的贡献与离职感言
赵明在荣耀的发展和壮大中做出了不可磨灭的贡献。他离职后表示这是人生中最艰难的决定，未来一段时间会修整和学习。
关键观点3: 荣耀的股份制改造与IPO计划
荣耀已经完成股份制改造，并计划在适当时候启动IPO流程。近年来，荣耀高层变动不断，但公司依然保持稳健发展。
关键观点4: 荣耀的市场表现与未来发展
根据市场调研数据，荣耀在中国市场表现良好，但全球市场仍有提升空间。荣耀正在进军全球市场，包括印尼市场。
正文
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1月17日下午，荣耀正式对外官宣，赵明因个人原因辞去公司董事、CEO等相关职务，董事会决定由李健接替赵明开展工作。荣耀称，赵明为荣耀的发展和壮大做出了不可磨灭的贡献，公司及董事会在此对赵明表示衷心的感谢，公司在董事会和管理团队的带领下，将持续为消费者带来创新的产品和体验。公开资料显示，李健毕业于西安电子科技大学通信工程学院，也是华为系的一员“老将”。其于2001年加入华为，2017年起进入华为监事会。2021年，李健加入荣耀，先后任副董事长、董事、人力资源部总裁等职。有意思的是，本次荣耀官宣前，外界便传言赵明将离职，但随后荣耀方面予以了否认，对外回应称：消息失实。之后又有媒体报道，荣耀CEO赵明罕见休假，为期两周，荣耀又对此回应：失实。事实上，早在2022年，赵明就被传过从荣耀离职。不过，彼时赵明很快亲自下场辟谣，并称：“正在开管理会议，竟然网传‘被离职’了。”不过这一次，截至发稿，赵明在社交媒体上对于自己的去留仍未发一言，且赵明此前一直在社交媒体非常活跃，但从1月12日开始其微博便停止更新了。对于此次离职，赵明在内网发布告别文章，表示“选择放手和离开荣耀，是人生当中做出的一个最艰难的决定”。他表示，公司4年成长需要系统性解决一些问题，很遗憾不能带领大家一起变革了。无论怎样，荣耀快速向前，是他最大的心愿。对于未来，赵明表示目前规划就是修整和学习。“未来一段时间我会调整、修复我不堪重负的身体，陪伴家人，读读书，完善自己。”公开资料显示，赵明出生于1973年，1998年毕业于上海交通大学，于1998年加入华为，早期主要从事海外市场拓展工作，曾在欧洲、亚太等区域任职。此后，他逐步在华为内部升任要职，经历过市场营销、产品线管理等多条业务线，在全球运营和渠道管理方面有多次实践。2015年，赵明开始担任华为荣耀业务负责人与总裁，主导荣耀品牌从产品定义到全球市场推广等关键流程。2020年末，荣耀从华为独立后，赵明继续以CEO身份全面掌舵荣耀。荣耀官网如此描述赵明在荣耀独立后的几年表现：“2020年荣耀独立后，赵明先生带领荣耀逆境突围，取得了高速增长的市场成绩，在2022年成为国内市场唯一逆势增长的手机品牌。”值得一提的是，本次荣耀换帅，恰在其完成股改后、IPO前夕。2024年12月28日，荣耀对外宣布，自2024年四季度启动股份制改造以来进展顺利，股改已于今日（2024年12月28日）完成，荣耀终端公司名称变更为“荣耀终端股份有限公司”。荣耀称，本次股份制改造涉及公司形式及名称变更，不影响公司的日常经营，股改完成后，荣耀将适时启动IPO流程，进一步消息将在相应的过程中对外披露，为实现公司下一阶段的战略发展，荣耀将通过首发上市推动公司登陆资本市场。企查查APP显示，目前荣耀股东层由23家股东组成，包括深圳市智信新信息技术有限公司、深圳市鹏程新信息技术合伙企业（有限合伙）、深圳国资协同发展私募基金合伙企业（有限合伙）、国信资本有限责任公司、京东方科技集团股份有限公司以及中国移动、中国电信等，注册资本322亿元。近年来，荣耀高层变动不断。早在2023年11月，荣耀官宣未来将以IPO方式上市后不久，其内部便曾对外宣布，由吴晖担任公司董事、董事长，荣耀原董事长万飚担任副董事长，吴晖是原深圳市水务（集团）有限公司董事长。之后，吴晖上任不到一年后，2024年9月，万飚因个人原因辞去荣耀副董事长等相关职务，对于离职后的去向，万飚对外表示，“主要在家陪陪家人”。据市场调研机构Canalys数据，2024年，荣耀以4220万台的出货量、15%的市场份额，和苹果、OPPO共同排名中国市场第三，仅次于vivo和华为。不过，在全球市场上，据Counterpoint数据，去年荣耀尚未挤进前五。今年1月初，荣耀官宣进军印尼市场。![]()
责编：彭勃
