浙江大学杨凯杰课题组博士后招聘公告【长期有效】（微信文章未删减版）

主要观点总结

本文是关于浙江大学课题组招聘博士后从事光热技术在环境污染控制与资源化领域的研究的招聘信息。

关键观点总结

关键观点1: 研究方向

从事光热技术在环境污染控制与资源化领域的研究及应用，包括光热蒸发、空气水收集、污染控制、资源回收等。

关键观点2: 合作导师介绍

合作导师为杨凯杰，百人计划研究员、博士生导师，主要研究方向为先进光热技术开发及其在淡水生产、污染控制、资源提取等领域的应用。

关键观点3: 岗位要求

应聘者需身心健康，近三年获博士学位，年龄一般不超过35周岁，具有良好的科研素养、责任心和团队协作能力，能够独立从事科研工作，且在国际主流学术期刊发表SCI论文2篇及以上。

关键观点4: 岗位待遇

工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪20-30万RMB，并提供公寓、优秀的科研条件、参加会议和基金申请的支持，以及优秀的博士后研究人员可申报浙江大学高级专业技术职务及专职研究员岗位。

关键观点5: 应聘方式

有意者请将材料（个人简历、1-3篇代表性论文全文）合并为一个PDF文件，发送至指定邮箱，并注明“博后应聘-本人姓名-学校”。本招聘长期有效。

正文

一、研究方向

因课题组工作需要，面向国内外公开招聘博士后2-3名，从事光热技术在环境污染控制与资源化领域的研究及应用，具体包括：光热蒸发、空气水收集、污染控制、资源回收等。欢迎具有环境科学/工程、材料、化学、理论计算等背景的青年学者加入。

二、合作导师

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杨凯杰，百人计划研究员、博士生导师。2018年获浙江大学环境科学博士学位，随后加入沙特阿卜杜拉国王科技大学（KAUST）开展博士后（Postdoctoral Fellow）研究，于2022年晋升为研究科学家（Research Scientist）。2024年，入选浙江大学“百人计划”（第一类），现任研究员。主要研究方向为先进光热技术开发及其在淡水生产、污染控制、资源提取等领域的应用。已在环境领域权威期刊发表SCI论文24篇，其中以第一作者发表SCI论文15篇，包括3篇Nature Communications、1篇Nature Review Clean Technology、1篇Nano Energy、2篇Environmental Science & Technology、3篇Journal of Materials Chemistry A等。获中国授权发明专利4件，技术转让1件；申请美国发明专利2件。研究成果获Okaz Newspaper整版报道，AAAS EurekAlert、WIRED等科技媒体采访报道，担任Discovery Energy期刊客座编辑。

个人主页：

https://person.zju.edu.cn/kaijie

岗位要求：

三、应聘条件

1.身心健康，近三年获博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2.良好的科研素养、责任心和团队协作能力，能够独立从事科研工作，未来有志于继续从事科研工作；

3.写作能力较强，且在国际主流学术期刊发表SCI论文2篇及以上。

四、岗位待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，根据已有业绩，一人一议，年薪20-30万RMB，课题组依据工作绩效另提供科研奖励；

2.学校提供公寓（优惠价格租赁）；

3.所依托的团队和平台具备优秀的科研条件，可与国内外相关研究团队合作。鼓励参加国内外学术会议，支持申报博士后基金和国家自然科学青年基金；

4.科研工作优秀、业绩突出者，可协助应聘本校或其他单位工作。人事关系进入浙江大学后从事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人员，可申报浙江大学高级专业技术职务以及专职研究员岗位。

五、应聘方式

有意向者请将材料（个人简历、1-3篇代表性论文全文）合并为一个PDF文件，发送至kaijie.yang@zju.edu.cn，主题注明“博后应聘-本人姓名-学校”。我们会尽快与申请人联系并安排面试。本招聘长期有效。

来源：高分子科学前沿

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