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物业公司办公室常用表格

物业管理资讯平台  · 物业  · 1 周前
物业公司办公室常用表格

目 录

人员需求申请表

应聘人员基本情况表

应聘人员考核表

试用人员转正考核表

出差申请单

请假单

员工职级、薪级调整表

员工离职审批表

员工奖励(晋升)申请表

人员需求申请表


申请部门


申请职位


人数


申请到岗日期


申请理由

1.计划编制       人;现有岗位编制      人。人员编制未满。

原因:


2.编制已满,但因工作需要申请增编。

原因:

性别:                   年龄:

学历:                   专业:

申请到岗日期:

应具备的专业知识:

相关工作经验:

上岗资格证书:

其它要求:

部门经理签字


主管副总审核


办公室主任审核


 

总经理

 


备注



应聘人员基本情况表


应聘岗位:

姓名


性别


年龄


求职意向


 

籍贯


民族


出生年月


期望薪金


政治面貌


身高/体重


最高学历


毕业时间


专业


工作年限


最高职称


婚姻状况


户口所在地


家庭住址


身份证号


健康状况


邮政编码


联系电话


教育与培训

起止时间

学校或其它教育机构

院/专业

学习形式

证书

证明人



















主要工作经历

起止时间

工作单位

职务

月薪

离职原因

证明人

联系电话






















自我评价

性格、特点、能力等

 

 

业绩描述

工作业绩、所受奖励等

 

 

家庭成员情况

关 系

姓 名

工作单位

联系电话













声明

本人声明所填写资料属实,如有虚假、隐瞒,本人愿意接受公司处罚至除名。


                                            声明人:

附件

1、身份证(  )2、毕业证(  )3、资格证(  )                 4、其它(  )


应聘人员考核表


编号:         填写日期:

姓  名


性   别


年   龄


专  业


工作年限


要求薪酬


面试评定

意见

形象气质

优□ 良□  可□  差□  说明:

语言表达能力

优□ 良□  可□  差□  说明:

专业知识

优□ 良□  可□  差□  说明:

工作经验

5年以上□   3-5年□   1-2年□   1年以下□

  说明:

性格特征


沟通、应变、管理能力等


评   定

□进入复试

□进入笔试

□  淘汰

面试评语

 

 

 

              评定人:          日期:

笔试成绩

基础知识


专业知识


记录:

综合测评

□考察         □试用         □储备          □淘汰

考察评语

 

 

 

                            评定人:          日期:

部 门

意 见


办公室

意 见


主管副总

意 见


总经理签署

 

试用岗位:

 

试用工资:

 

                                            年     月    日

报到日期


证件审核

□合格

□不合格,欠           

注:笔试程序可放至复试前,也可在复试后。


试用人员转正考核表


编号:      填写日期:

试用

人员

情况

姓名


性别


所属部门


报到日期


职位


试用期限


试用期考核意见

 

用人

部门

意见

考勤情况描述:

评分:

办公室人评定

工作态度描述:

评分:

专业知识描述:

评分:

工作能力描述:

评分:

团队协作精神描述:

评分:

综合意见:

□ 同意转正

□ 建议延长试用期        个月

□ 建议辞退


签名:            日期:

主管副总意见

              

                    签名:            日期:

办公室主任意见

 

                    签名:            日期:

总经理

意见

 

□  同意转正   □ 延长试用期        个月

□  评定级别   □ 一级   □ 二级    □ 三级

□  工资级别                   元 

 

                 签名:            日期:


转正通知(办公室备存)


      同志:

您在试用期间工作表现较好,经公司研究决定,录用您为公司的正式员工。

望您能再接再厉,再创佳绩。

特此通知。


物业管理有限公司

年   月   日


转正通知(转正员工备存)


      同志:

您在试用期间工作表现较好,经公司研究决定,录用您为公司的正式员工。

望您能再接再厉,再创佳绩。

特此通知。


物业管理有限公司

年   月   日


出差申请单


申请人


出差地点


所在部门


预支差旅费


预计出差

时间

               日至              

合计:     

出差

事由


实际出差

时间

               日至              

合计:     

实报差旅费


申请:     审核:    批准:    备案:   销差:

物业管理有限公司

请 假 单


姓名


部门


请假

类别


申请日期


请假事由


请假起止时间

  年   月   日    时起至    年   月   日   时止共计    天    小时(8小时为1天)

 

审批

意见

直接主管

部门经理

办公室审核意见

总经理

  准假

  不准假

  准假

  不准假

 准假

□ 不准假

  准假

  不准假

签名





日期





销假日期


请假人签名


实际请假时间


核算人


注:婚丧假、产假、看护假、工伤假、计生假、病假请出示有效证明,附于单后。


员工职级、薪级调整表


姓名


所属部门


岗位/职务


学历


相关
 工作年限


入公司时间


转正时间


任现职时间


所属工资系列


调整原因

说明

(      )根据半年度综合绩效考核进行调整

半年度综合绩效考核成绩:        A       B       C     D

季度(      月—    月    )

季度(      月—    月    )



(      )职务变动调整

       说明:

(      )

资格证书取得

       说明:

原职级对应薪级上限


薪级下限


原职级工资


用人部门意见

建议薪级:

建议职级:

工资标准:

                   签名/日期:       

主管副总意见

 

                   签名/日期:       

办公室主任意见

                  

                   签名/日期:       

总经理
 意见

确定职级:

薪级:      

工资标准:

                     签名/日期:       


员工离职审批表


部门


姓名


入职时间


职位


辞职原因

 

 

 

 

 

签名:

劝退(解雇)原因

 

 

 

 

 

签名:

申请离职日期


批 准 日 期


签准

部 门 经 理 签 名

经理签名



手续办理

部门工作移交

工装工具

财务欠款

办公用品、工牌、钥匙





考勤

出勤起止

实际出勤

迟到

事假

病假

旷工

考勤员签名








工资

工资标准

考勤应扣

实发工资

财务人员签名





备    注:

 

 

 

 

 

 


员工奖励(晋升)申请表


姓名


部门


职务


优秀事迹介绍


申请奖励方式及金额

  通报表扬

  奖励现金       

  加薪

  职务晋升

  参加专业培训

部门经理意见


主管副总意见


办公室主任意见


总经理意见


备注

如:申请加薪或职务晋升的,经同意后填写《员工薪资调整表》审批

1、此表格由申请部门经理填写。

2、事迹说明应详尽,并说明所带来的效益或影响。

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