公务员定向招录！村(社区)“两委”后备人才招670+人！（微信文章未删减版）

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2024崇左龙州县村(社区)“两委”后备人才招670+人

在公务员和事业单位考试中，

会一些岗位定向村(社区)“两委”干部招录

定向招录的岗位，竞争也就会相对小一些，

>>>储备人数

崇左龙州县面向社会为134个行政村(社区)公开储备一批村(社区)后备人才，每个村按照村(社区)“两委”干部职数1:1的比例储备5~7名。

>>>基本条件

1.政治立场坚定，无违纪违法记录，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根基层的意愿，热爱村(社区)事业，愿意为村(社区)群众服务，群众基础好，敢于担当、乐于奉献;

2.具有高中或中专以上文化，后备人才一般不超过45周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁;

3.具有龙州县户籍的村级群团组织负责人、屯级党支部书记、村民小组长、村民代表、农村致富带头人、新型农业经营主体负责人、返乡创业青年、外出务工经商人员、复员退伍军人、大中专(含技工院校)毕业生、“三支一扶”、西部计划志愿者、村级卫生室医生、村级防贫监测信息员、乡村振兴协理员和其他优秀乡贤等;

4.具有正常履行工作职责的身体条件和时间保证;

5.具备具体岗位所要求的其他资格条件;

6.服从组织对任职岗位的安排与调整。

有下列情形之一的，不得选任为村级后备人才：

1.政治上有问题的;

2.严重损害国家和人民利益的;

3.品行不端、道德败坏的;

4.受过刑事处罚的;

5.存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;

6.非法宗教的组织者、实施者、参与者;

7.搞宗族派性的;

8.因违规违法违纪被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;

9.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;

10.有行贿受贿、权钱交易行为的;

11.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的;

12.曾经被清理出村(社区)干部队伍的;

13.没有履职能力、履职意愿不强的;

14.被依法列为失信联合惩戒对象的;

15.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

>>>报名安排

报名方式：采取个人自荐、党员举荐、群众举荐、驻村干部举荐、村级组织推荐等方式进行。各乡镇党委、政府所在地设置现场报名点、注册网上报名专用邮箱。现场报名者须填写《龙州县XX乡镇储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书复印件，且准备原件待核对。网络报名人员须将表格和上述证件材料扫描件报各乡镇指定邮箱，并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

报名时间：即日起，长期可报名。每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(双休日、节假日可在网络进行报名)。

>>>待遇保障

(一)进入村(社区)“两委”后备人才库的人员，直接由各乡镇党委安排专人跟踪培养。优先安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村(社区)干部空缺情况，按程序可优先选聘为村(社区)干部。

(二)成为村(社区)干部后，待遇按照龙州县现行有关规定执行：

1.基本报酬。报酬待遇由“月基本补贴+年终绩效奖励”构成，村(社区)党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”的3000元/月(其中抵边村3750元/月)，其他属于全额补贴村干部的2400元/月(其中抵边村2900元/月),党组织专职支委委员的450元/月。每年全额补贴村干部年度考核优秀的年终绩效奖励2000元、年度考核称职的村干部年终绩效奖励1000元，年终考核结束后一次性发放。

2.激励报酬。积极推动农村基层党组织建设，任期内各年度所在村(社区)党组织获自治区党委组织部评星定级的，村(社区)两委干部均享有基本报酬上浮补贴，其中，五星级党组织每人每月增加300元、四星级每人每月增加200元、三星级每人每月增加100元。

3.每年由县财政统筹经费统一购买人身意外伤害保险。

(三)符合条件正常离任的村干部在60岁以后享受离任村干部养老补助，正常离任村干部补贴标准为任期每满一年50元/月。

(四)表现优秀的村(社区)“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任乡镇领导干部。可报考定向村(社区)“两委”干部考录公务员或招聘事业单位岗位。

附件：

1.龙州县XX乡镇储备村（社区）“两委”后备人才报名登记表

2.龙州县2024年村（社区）“两委”后备人才花名册汇总表

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