预留事业编制年度指标，博士后年薪可达50万！（微信文章未删减版）

南京水利科学研究院

南京｜30W以上/年｜博士后（合作导师：王晓刚）

职位亮点 中国综合性水利科学研究机构、国家级社会公益类非营利性科研机构；回复积极。

岗位要求 水力学及河流动力学、水文水资源、环境科学与工程、生态学、水生生物学、水产等相关专业的应届博士毕业生或相关专业博士毕业 2 年以内；研究方向：生态水力学/鱼类资源保护。

薪酬待遇 30W以上/年；更多详情可点击下方链接，与招聘老师在线沟通。

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深圳大学微纳光电子学研究院

深圳｜30-35W/年｜能源催化、有机合成博士后（香港城市大学-深圳大学联合招聘）

职位亮点 此次招聘博士后人员将与香港城市大学刘彬教授开展深度联合培养；合作导师：刘彬，2023年加入香港城市大学材料科学与工程系，任教授；苏陈良，深圳大学特聘教授，获国家重点人才计划青年学者、深圳市杰青、鹏城学者、广东省特支计划青年拔尖等；课题组出站博士后（深大）已有两人获得海优、十多人出站后在985，211等高校担任教授、副教授一职。

岗位要求 有机合成、催化科学等相近专业；发表过高水平学术论文一篇以上。

薪酬待遇 工资待遇34万-38万；开题报告（入站三个月）和第一年考核合格完成后，深圳市政府各发放一次18万元（免税）的津贴，聘期共发放两次，共计36万元；课题组津贴，3000元/月。

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中国科学院杭州医学研究所

杭州｜30-50W/年｜博士后（药物化学、创新药物开发、小分子抑制剂合成）

职位亮点 有留任机会；有机化学家马大为院士和药物化学家丁克研究员领衔。

岗位要求 专业要求：有机合成、药物化学、化学生物学等学术背景的博士。

薪酬待遇 年薪30-50万+科研绩效奖励+五险一金单位缴纳部分；医学所预留事业编制年度指标用于遴选优秀博士后出站留所，并按岗位享受引进待遇和科研启动经费，以及地方提供的留杭补贴、购房补贴及其他人才福利待遇（具体标准根据人才认定层次）。

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深圳大学射频异质异构集成

全国重点实验室

深圳｜30W以上/年｜光电集成研发人才

职位亮点 湾区优势：符合政策者，可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，便利出入境和停居留政策。

岗位要求 具有医学、生物信息、公共卫生或生命科学等学习背景。

薪酬待遇 综合待遇包括综合年限+鹏城孔雀绩效奖励+公积金，其中鹏城孔雀绩效奖励A档60万/年，B档36万/年，C档24万/年，分3年发放；符合深圳市新引进博士人才政策的教师可申领生活补贴10万元；不同层次人才待遇不同，可点击下方查看岗位详情。

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中国科学院

广州生物医药与健康研究院

广州｜30-40W/年｜深度学习和生物信息方向博士后

职位亮点 课题组导师：赵永兵，博士、研究员、博士生导师；本周活跃。

岗位要求 具有生物信息学、深度学习等相关专业背景；至少熟悉一门编程语言，譬如Python/Perl/C++/Java等；并且以第一作者在相关领域发表过SCI论文。

薪酬待遇 博士后基础年薪30万起，其他绩效面议；优秀博士及博士后人员将纳入中科院特别研究助理岗位管理，提供相当于副高岗位的薪酬福利水平和国际化科研平台；优秀者后续可申请晋升副研究员或研究员岗位。

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*标题涉及单位为中国科学院杭州医学研究所