星巴克在国内有60000左右员工，作为咖啡界的一哥，星巴克员工的具体薪资待遇如何呢？
最近有一些星巴克员工自曝工资收入，引发了热议。
第一位星巴克的星级咖啡师，坐标昆明，月薪是3K，有五险一金，工作日基本准时下班，周末要轮班。
第二位同样星巴克的星级咖啡师，坐标上海，月薪是3.6K。
第三位是星巴克的财务，月薪是4K，工作日基本准时下班，周末不用加班。
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除此外，还有星巴克员工的薪酬统计分析：市场、技术，都是高薪岗位，月薪超过20000元；而门店服务岗位基本如爆料的一致，为4000左右。
4000与20000，内部薪酬的差异极大，怪不得网友都惊呼：离谱。
然而，从HR的角度看，差异大，才是公平合理的。岗位定薪，主要看岗位的市场价值。如果这个岗位的市场价格是8000，HR自然要用大于或等于市场价的价格来招人。技术和市场，本就是高薪且稀缺的岗位；而门店服务对人员的要求就明显没有那么高了，薪酬也就高不起来。
然而，影响薪酬的因素却不仅仅是外部市场薪酬。HR如何全面做好薪酬体系，设计出合理的薪酬方案呢？我们制作了一整套薪酬体系资料，帮助你做好薪酬体系，资料还可以免费下载哦~
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