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绩效奖高达200%!三星员工后悔跳槽了?

OFweek维科网  · 半导体  · 2 周前

主要观点总结

三星电子披露了今年三季度财报,显示半导体业务未达到市场预期,经营利润下降,导致部分员工考虑跳槽。然而,在平安夜前夕,三星提高了员工绩效奖金,给DS内存部门的员工发放大额奖励,庆祝该部门成立50周年,并因为内存业务部门盈利而大手笔犒劳员工。此外,负责智能移动终端的MX部门也获得了相应的绩效奖金增长。虽然三星在全球智能手机市场下滑,但仍有望通过新机型扭转局面。同时,文章还涉及苹果败诉和传音手机元老级人物被调查的信息。

关键观点总结

关键观点1: 三星电子三季度财报显示半导体业务未达到市场预期,经营利润下降。

半导体设备部门利润下滑,引发员工跳槽念头。

关键观点2: 三星在平安夜前夕提高员工绩效奖金,给DS内存部门员工发放大额奖励。

此举是为了庆祝DS部门成立50周年,并因为内存业务部门盈利而进行的大手笔犒劳。

关键观点3: 负责智能移动终端的MX部门也获得了相应的绩效奖金增长。

MX部门打造的Galaxy Z6系列助力三星重夺折叠屏市场第一宝座。

关键观点4: 全球智能手机市场,三星在同比下滑,但有望通过新机型扭转局面。

如果明年新机仍无法加速增长,MX部门可能面临压力。

关键观点5: 文章还涉及苹果败诉和传音手机元老级人物被调查的信息。

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正文

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前阵子,三星电子正式披露了自家今年三季度财报。其中半导体业务虽然仍在持续回暖中,但营业利润未达市场预期,而负责半导体业务的DS部门,经营利润相比Q2季度更是有着近40%的跌幅。

如此态势下,三星还挥起了裁员大棒,不少员工当即便萌生起了跳槽的念头。

据韩媒The Elec报道称,有业内人士向其披露,光是隔壁友商SK海力士近期发布的一个蚀刻工程师岗位,便有不下200名三星员工递上了“投名状”

图源:The Elec

转投友商麾下未来是祸是福还不得而知,但目前来看,估计是恨不得能吃颗后悔药了。

这不,就在平安夜前夕,三星反手便给DS内存部门的员工们包了个“大利是”。从韩媒BusinessKorea的消息源来看,三星内部网络所公示的下半年绩效奖金创下了历年来的新高

图源:BusinessKorea

不仅将绩效奖金的比例提升至基本工资的200%,还给DS部门的每位员工都发放了一笔200万韩元的固定奖励,以庆祝该部门成立50周年。

之所以将绩效奖破例翻倍,该媒体分析三星是出于内存业务部门已经扭亏为盈,并且盈余已高达上千个小目标了,大手笔犒劳下自家员工也不足为奇。

除了内存部门享受到了“福报”外,负责智能移动终端的MX部门也沾了沾喜气。据该媒体获悉,MX部门打工人的绩效奖预计相当于基本工资的75%

MX部门的奖金池能进一步扩增,倒是在大伙的意料之中。今年Q3季度,三星能重夺折叠屏市场第一宝座,便是MX部门所打造的Galaxy Z6系列力挽狂澜。

图源:三星商城

不过放眼全球智能手机市场,三星却是为数不多在同比下滑的选手,倘若明年新机还没能跑出加速度,MX部门估计就要倒吸一口凉气了



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