涨薪200k：小厂码农是赢家（微信文章未删减版）

Jason，3yoe小厂码农，万万没想到在一岗难求的寒冬期，自己能成功跳槽进大厂，还涨薪200k！

虽然per优秀，但Jason在原司迟迟等不来promo，于是在谷歌做hm的好友建议他跳槽，“比起大厂螺丝钉，现在小厂码农更受青睐，一来公司小基本都接触过核心业务、熟悉流程，二来比较全能、很多工作入职就能上手”。

因为原来的小厂名不见经传，Jason最初也陷入过海投无果的困境。好在Jason及时向专业人士求助，让FAANG大佬帮自己修改简历、包装项目、1v1mock后，轻松化身offer收割机~

Jason选择的正是九章《1v1求职私教》，根据个人情况定制求职规划，来自FAANG的资深工程师，全方位覆盖简历代笔、模拟面试、系统设计模拟、project dive Deep、谈薪指导……

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近两年市场越来越卷，早已不是过去“暴力刷题”就能上岸的时代。95%的失业原因，并不是技能不过关，而是“信息差”让普通码农根本抓不住眼前的机会！

让你错过上岸机会的“信息差”👇

⭐抓不住一手的放岗信息、招聘动向，也没有内推机会

⭐不知道面试官想要什么样的candidate，不懂扬长避短

⭐花别人3倍时间备战FAANG面试，却不知道内部题库更能精准上岸

⭐没有清晰的上岸、升职等职场规划路径，浑浑噩噩

九章最新推出的《1v1求职私教》，将全方位帮你找到上岸方向，帮你打破信息差，已帮同学成功上岸狗家L5！

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立即与FAANG大佬1v1对话

很多学员反馈过，FLAG资深面试官改的简历，就是不一样！九章算法导师1v1简历代笔，将重塑学员背景，简历刚上架，立马被HR狂撩！

简历修改对比👇

8年时间的实践，九章奠定了坚实的品牌基础，同时也建立起资深强大的人脉网和内推资源库，已经帮助很多学员上岸大厂。

很多人在和HR交谈时很容易变得紧张，说的和想的都不是一个意思，这说明你也缺乏针对性的练习和在线mock。

提前mock interview，可以提前熟悉面试流程。针对亚麻近乎变态的BQ，也有专门的behavior mock：导师将带从题目中读懂面试官的潜台词，学会套用例子和模板，达到面试的标准。

▲1v1mock案例

在mock结束后，老师会及时给出feedback，帮学员找到回答的方向，树立信心。

公司招人的预算是有区间的，HR的工作就是在这个区间内用最少的钱找到合适的candidate。

一旦你在面试中表现得比较“好欺负”，HR就可能会给你low ball，而你应该去争取这个区间内的最大值。

沙加老师传授了一套独门的谈薪技巧，在老师的指导下，有同学花2个月时间拿到了亚麻的offer，薪资还在原先基础上涨了40K，真的非常开心！

选择《1v1求职私教》，你将获得：

定制化求职方案

FLAG资深面试官和你一起复盘个人经历，评定你的求职竞争力，帮你锁定行业目标和岗位，定制精准求职方案，不做海投的无用功。

1v1简历撰写

老师将从公司招聘者的角度出发，在经历总结、关键词提取、板块布局等方面优化简历，全方位帮你提升简历质量。

简历内推

帮你筛选出目标行业和岗位最新开放职位，运用平台资源帮你进行简历直递/内推企业，提升简历通过率。

多对一模拟面试

模拟更真实的面试环境，进行全英文mock。在mock结束后，老师还会提供feedback，帮你不断优化面试脚本，让你在面试中更加从容自信！

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