人生真相：不想上班，就一定要找个能干一辈子的生意（微信文章未删减版）

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这两年，很多人的工作目标都发生了巨大变化。

不是如何在职场中混得好，而是从职场中得到自己想要的东西。

很多人上班很辛苦，工资也或多或少涨了点儿，但日子始终过得不太好。付出大量时间甚至健康换来每月两三千块钱，回头看都觉得不值得但又没更好的法子。

这几年“零工经济”“自由职业”“轻创业”刮得很猛。不可否认啊，不少人通过它们实现了远超普通上班族的财富小目标，对比美国过去10年自由职业经济的急速增长与繁荣、自由职业者占总工作人口的35%，我国这块还有很大的发展空间。

但它依然不是主流选择，或者说它只适合少数人。

原因也好理解。

首先，你得先发展出一条足以替代主业的planB。这点就把一大批人挡在门外了，由于种种原因，实现起来的难度不算低，半途而废的是大多数。

其次，你要对打工彻底放弃希望。但凡你对打工抱着可接受的心态，大概率都会继续做下去。

网络作者紫金陈在采访中说，他之前月薪最高时4500元，如果当年再多给1千5，就能把他彻底收买。

于是人们只能陷入最常见不过的情境：一边辛苦上班，一边顶着与日俱增的职场风险，可一边又没更好的出路。

作为上班狗，我完全能感受到上班族最担心的问题，无外乎这3点：

1、工资上涨缓慢。无论哪个行业内卷日趋严重，蛋糕就那么大，进来的人一年比一年多，分到的蛋糕自然小了，哪怕再拼命，工资上涨曲线波动得也越来越缓。

2、发展空间变小。螺丝钉现象广泛存在，时间被老板买走，老板让你做啥就做啥，薪资给的又还可以，于是在岗位上一晃几年过去了，做的事情却没变化。

3、可能性被榨干。时间几乎被工作占据，想学习东西、想做些副业，可被极其有限的剩余时间限制住，不知道该怎么办。

我要说个可能会被骂、但很现实的问题：

这3点今后将更加明显，因为内卷是个不可逆的大趋势。

就好比，大家对程序员的普遍印象是“工资高+加班多”，其实除了金字塔尖5%-10%人，内卷得极其严重。多数程序员水平没有那种特别牛逼的优势，只能靠加班或一些软技能去加分。

市场上占比最多的软件项目依然是传统型，竞争时依然在打价格战、找关系拉项目。我本职不是在通信行业嘛，上周听到同事说，一个项目原本大概100多万左右的规模，结果一家公司跳出来，拍着胸脯说10万能做。然后就……接下了。

其他传统行业卷得就更厉害了。

行业太成熟了，什么岗位、用什么样的人、工作多少年到什么岗位、收入多少，看得八九不离十。

这里必须说一点啊：同样学历+能力，到两个不同行业，收入很可能大不相同。我朋友是英语专业，毕业时为了户口选择了北京一家国企出版社，月薪五六千，同专业的同学在外企或一些翻译工作室，月薪一两万。

所以说，千万不要以为只要能力过硬，到哪里都能赚得多。行业与行业之间的差别或许大到你无法想象。

越传统的行业，内卷越厉害。而新兴行业随着入场的人变多，内卷困境，也只是时间问题。

对我们来说，想逃离内卷主要有两个思路。

思路一：大公司好好干几年，转型

典型的例子是前几年上热搜的28岁字节跳动员工郭宇。他初入字节跳动就拥有了期权股票，担任了6年的资深技术专家，不仅工资可观，股票估值更是乘着公司发展的东风年年上涨，拿到0.5亿-4亿的分期权价值，宣布退休，拿着“养老金”奔赴日本开温泉民宿。

这几年他日常做些投资，逛逛街见见朋友，时常去旅行，过着平淡舒服的生活。

有几分“FIRE”的味道（Financial Independence, Retire Early，即经济独立、提早退休），一方面主动收入不错，另一方面对投资也有自己的一套见解，双核复利，干到28岁就实现了“工作自由”。

当然，这是理想案例，但在大公司好好干几年攒筹码攒资本还是可行的。

顺便提下，大家不要被“管理岗”“经理总监”等字眼洗脑了，把它们作为标准化的职场目标。

公司中层往往是比基层更苦逼的位置。

职位收入低的人相对还好混，中层，意味着你选择面窄了很多，工作压力更大，外加拿着高薪，如果没做到公司的预期，一旦裁员反而是最容易被淘汰的人。

思路二：找个相对稳定的工作，同时发展其他可能性。

比如国企。体系大、流程相对完善，只要你做好分内事基本没问题。或是上班没那么忙、能正常上下班的中小公司。

理想的上班状态或许是，每天有2-3小时可摸鱼，每周加班不超过1次。你可以利用空余时间尝试些副业、学习些技能、培养兴趣、锻炼身体，把生活经营得丰富些。

放弃与别人在职场上相互碾压式的内卷，把路子拓展到职场以外，普通的工作+业余发展自我，应该是更具普适性的选择。

有人觉得，副业或兼职不也竞争么，不也有内卷么，压根没法躲避啊。

敲黑板注意了哈，我不是让你躲避被卷或竞争，而是别在单一赛道上硬卷。你卷赢了又如何？付出100小时得到10小时的回报，回报真的划不来。

假如你是一枚忙碌上班族，我有3点亲测有效的方法。

1、多为自己留出时间

上班族一个最大的瓶颈是时间稀缺。我无数次收到这类问题，“我想做副业，可上班太忙了实在没空怎么办？”

真没什么办法，要么换一份相对轻松的工作，要么评估下这份工作是不是值得你搏一把，在几年后给予工资以外的高额回报。

很多人的思路变成，“我收入低，我要多打几份工多挣钱”。假如你那几份工纯粹就是贩卖时间，我建议不是特别特别需要这些钱的话，把时间拿一部分出来试试投入比较小的副业。比如拍视频、写文章、运营自媒体平台XX，当做“轻创业”。

不要认为做这些万一不成功就是浪费时间。

你全部拿来做确定性高的事情，每月拼死拼活多个小几千块，消耗时间甚至健康，回头看只会觉得得不偿失。

2、多学习

老生常谈的话了，听着还很鸡汤。但你想想，大家都说红海竞争激烈要去蓝海，想方设法独辟蹊径。其实进蓝海的最大挑战，不是找不到，是上不去。

怎么办？我们必须打开触角多去学习。

眼下的技能半衰期大概2.5-5年，没更新升级你的技能系统，只能留在逐渐缩水的存量市场里拼命厮杀。你自己如果都没学习、没变化、没进步，又怎么指望事情会自动发生改变呢？

最后我想说，没必要说内卷如何糟糕、如何毁掉一个人。

当你发现一条路越来越难走且看不到尽头，最佳策略是多找其他路子，考虑多路并行。

困境对所有人都是一样的，我对变化的态度始终是：塞翁失马，焉知非福。

把它积极转化到对自己有利的那一面，才是王道。

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