之前@欧阳就是鱼鹑 推荐的论文：The unequal adoption of ChatGPT exacerbates existing inequalities among workers 翻译了一下：
ChatGPT 的不平衡采用加剧了工人之间既有的不平等
研究表明，ChatGPT 的采用障碍加剧了一些现有的不平等：女性和低收入工人使用该工具的可能性更小，而年轻和资历较浅的工人采用 ChatGPT 的速度更快。
通过在丹麦开展的一项大规模调查（并与全面的登记数据相链接）来研究 ChatGPT（生成式 AI 的代表）的采用情况。对来自 11 个“易受影响”职业的 18,000 名工人进行了调查，结果显示 ChatGPT 已广泛传播，尤其在年轻和资历较浅的工人中。然而，也出现了显著的不平等。女性使用该工具的可能性比男性低 16 个百分点。此外，尽管从资历来看他们更“年轻”，在 ChatGPT 出现之前就已经收入略高的那批工人更可能是 ChatGPT 的用户（显示更高成就的个体在使用上更积极）。工人认为 ChatGPT 存在很大的生产力潜力，但在实际使用中往往受雇主限制以及对培训需求的感知所阻碍。
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ChatGPT 的不平衡采用加剧了工人之间既有的不平等
研究表明，ChatGPT 的采用障碍加剧了一些现有的不平等：女性和低收入工人使用该工具的可能性更小，而年轻和资历较浅的工人采用 ChatGPT 的速度更快。
通过在丹麦开展的一项大规模调查（并与全面的登记数据相链接）来研究 ChatGPT（生成式 AI 的代表）的采用情况。对来自 11 个“易受影响”职业的 18,000 名工人进行了调查，结果显示 ChatGPT 已广泛传播，尤其在年轻和资历较浅的工人中。然而，也出现了显著的不平等。女性使用该工具的可能性比男性低 16 个百分点。此外，尽管从资历来看他们更“年轻”，在 ChatGPT 出现之前就已经收入略高的那批工人更可能是 ChatGPT 的用户（显示更高成就的个体在使用上更积极）。工人认为 ChatGPT 存在很大的生产力潜力，但在实际使用中往往受雇主限制以及对培训需求的感知所阻碍。
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