高薪岗，能做到退休吗？不可能。
我已经四十几岁了，周围同龄的女性，她们的老公，这几年陆陆续续出现毕业的情况了。而且非常多。
高薪岗一般是出现在外企，码农，金融，科技，销售。这些岗位，是知识型＋体力型＋情商型＋绩效考核，超过40岁的男性，往往很难在这种高强度的KPI中幸存下来。他们滚蛋，一般是几个契机，
一是公司不行了。要去化一批高薪人，减员增效。
二是自己不行了。公司要求上新技术，你不会。公司考核KPI，你不及格。收入扣个零，你郁闷几个月就走了。
那怎么解决呢？
一是靠资历的工作。好单位的员员，教师，医生，CPA，法务。
二是有技术的行业老师傅。例如电子机械化工。我认识一个老师傅，他是长三角饼干行业的机械维修能人。退休好几年了，一年收入现在还是40-50。
三是家里有副业的。例如老婆是濮院羊毛衫批发市场的小老板。
四是朋友多的。牵线搭桥，给人帮忙。
五是小老板。例如自媒体。
我的意思是，如果你在好单位，你就踏踏实实混退休，捞个小队长纯粹是运气，不要胡思乱想其他的了。副总的事情，是上面考虑的。如果你不在好单位，45岁为限，提前铺路。
我已经四十几岁了，周围同龄的女性，她们的老公，这几年陆陆续续出现毕业的情况了。而且非常多。
高薪岗一般是出现在外企，码农，金融，科技，销售。这些岗位，是知识型＋体力型＋情商型＋绩效考核，超过40岁的男性，往往很难在这种高强度的KPI中幸存下来。他们滚蛋，一般是几个契机，
一是公司不行了。要去化一批高薪人，减员增效。
二是自己不行了。公司要求上新技术，你不会。公司考核KPI，你不及格。收入扣个零，你郁闷几个月就走了。
那怎么解决呢？
一是靠资历的工作。好单位的员员，教师，医生，CPA，法务。
二是有技术的行业老师傅。例如电子机械化工。我认识一个老师傅，他是长三角饼干行业的机械维修能人。退休好几年了，一年收入现在还是40-50。
三是家里有副业的。例如老婆是濮院羊毛衫批发市场的小老板。
四是朋友多的。牵线搭桥，给人帮忙。
五是小老板。例如自媒体。
我的意思是，如果你在好单位，你就踏踏实实混退休，捞个小队长纯粹是运气，不要胡思乱想其他的了。副总的事情，是上面考虑的。如果你不在好单位，45岁为限，提前铺路。
