现在的大晓生之所以喜欢怼小老板,是因为大晓生们认为,小老板的数量,是取之不尽,用之不竭的。你不做老板,有的是人做老板。
我告诉你一个实际情况。十年后,可能没有很多小老板了。
我家有一些土老板朋友,都是比较成功的。但我没有看到一个成功接手的厂二代。
一是接手不成功。例如子女能力不够,考不上大学,也找不到工作,父母让他们跟着开开车。只能打下手,做不了老板。
二是考上大学的。基本都不接手。因为这些厂二代毕业的时候,父母一般是55-60岁,还没退休。这些人也不会教子女,一味的打骂批评,子女也就退出了。
我只见过一个成功案例。老父亲创业成功,几个忆,送儿子自费去理工大学读书,不要文凭,就是插班,学一学机加工技术。结果,这个儿子真心学不会。老父亲急眼了,就带着一万个情意去找班主任。班主任介绍了班级里一个贫困家庭的姑娘,给他儿子,相亲成功。
儿媳妇特别能干,把小厂支棱起来了。就这一个成功的例子。
做贸易的小老板,子女全覆没。因为贸易商需要一些情商和吃苦耐劳,厂二代根本不行。
那么,为什么现在还有老板呢?因为他们没办法了,已经这个年龄了,也转不了方向了。但是,你放心,等这些四五十岁的土老板滚蛋后,就没那么多了。
我留学的时候,曾经观察过大晓生找工作。鸥梅待遇特别好,但是不好找工作。我见过找工作醉好的一个会计学博士,是在一个洗车店当记账员,正式工。
还有一个贸易专业的博士在某两人公司里当接电话的文员。
为什么啊?因为公司不赚钱了。也没人做老板了。
现在很多大晓生认为,老板不赚钱,怎么会开工? 。因为他欠了很多钱。他开工,银杭还能续贷,不开工,直接查封纺子,六号桥洞欢迎你。但是,他们那种状态是很劣质的。
。我告诉你一个实际情况。十年后,可能没有很多小老板了。
我家有一些土老板朋友,都是比较成功的。但我没有看到一个成功接手的厂二代。
一是接手不成功。例如子女能力不够,考不上大学,也找不到工作,父母让他们跟着开开车。只能打下手,做不了老板。
二是考上大学的。基本都不接手。因为这些厂二代毕业的时候,父母一般是55-60岁,还没退休。这些人也不会教子女,一味的打骂批评,子女也就退出了。
我只见过一个成功案例。老父亲创业成功,几个忆,送儿子自费去理工大学读书,不要文凭,就是插班,学一学机加工技术。结果,这个儿子真心学不会。老父亲急眼了,就带着一万个情意去找班主任。班主任介绍了班级里一个贫困家庭的姑娘,给他儿子,相亲成功。
儿媳妇特别能干,把小厂支棱起来了。就这一个成功的例子。
做贸易的小老板,子女全覆没。因为贸易商需要一些情商和吃苦耐劳,厂二代根本不行。
那么,为什么现在还有老板呢?因为他们没办法了,已经这个年龄了,也转不了方向了。但是,你放心,等这些四五十岁的土老板滚蛋后,就没那么多了。
我留学的时候,曾经观察过大晓生找工作。鸥梅待遇特别好,但是不好找工作。我见过找工作醉好的一个会计学博士,是在一个洗车店当记账员,正式工。
还有一个贸易专业的博士在某两人公司里当接电话的文员。
为什么啊?因为公司不赚钱了。也没人做老板了。
现在很多大晓生认为,老板不赚钱,怎么会开工? 。因为他欠了很多钱。他开工,银杭还能续贷,不开工,直接查封纺子,六号桥洞欢迎你。但是,他们那种状态是很劣质的。