提起劳动争议诉讼，他索赔42亿元！

本文自南都·湾财社。

采写 | 南都·湾财社记者 严兆鑫  吴鸿森

编辑 | 柴华

1月21日，网传寒武纪前首席技术官（CTO）梁军在个人朋友圈发布消息称，其遭寒武纪公司起诉，要求以五万元左右的金额转让其所持有的相关股票超1150万股，案件将在1月23日开庭审理。

梁军同时表示，自己已于2024年10月向海淀法院提起劳动争议诉讼，要求法院裁定其与寒武纪之间的劳动关系，并要求赔偿股权激励损失，金额超过42亿元人民币。

企业股价为A股市场单价“第二贵”

1月21日收盘，寒武纪的股价上涨1.10%，达到了625.00元/股，为A股市场单价第二贵的股票。南都·湾财社就梁军所述情况联系了寒武纪，截至发稿，并未收获正面回复。

梁军自2017年加入寒武纪以来，一直是公司技术发展的核心力量之一。他曾主导AI芯片的技术研发和产品创新，并在华为麒麟970芯片中贡献了寒武纪的关键技术。然而，随着华为逐步转向自研AI模块，寒武纪的业务增长遭遇瓶颈，梁军与公司在未来发展方向上的分歧逐渐加深，最终于2022年3月离职。

离职消息曾引发股价大幅波动

2022年3月14日，寒武纪科技发布公告，宣布公司核心技术人员梁军因“与公司存在分歧”，办理离职手续。此消息发布后，寒武纪的股价在当天出现大幅波动，收盘跌幅为18.38%，市值蒸发近60亿元，股价回到66元，较上市初的高点下跌超过75%。

梁军于2017年加入寒武纪，担任CTO，成为公司技术团队的重要骨干，并负责AI芯片的总体技术研发和团队管理工作。在此之前，梁军曾在华为工作17年，积累了丰富的芯片设计经验。值得注意的是，同年，华为成为寒武纪的客户。2017年9月，华为麒麟970芯片正式发布，该芯片采用了寒武纪的终端智能处理器IP，并最终应用于华为的旗舰手机Mate 10。

离职原因为“与公司存在分歧”

寒武纪此前在公告中表示，梁军离职的原因是“与公司存在分歧”。虽然公告未进一步说明分歧的具体内容，但结合公司及梁军的公开表现，业内普遍认为分歧可能集中在技术投入和商业化战略的不同看法上。

其中，梁军更侧重技术研发的创新与深耕，而寒武纪作为上市公司，面临资本市场的压力，需要更加关注产品的商业化和市场落地。技术和市场化之间的不同侧重，可能是导致梁军离职的原因之一。

根据财务数据，2017年和2018年，寒武纪的芯片IP营收占比分别达到98.33%和99.69%。然而，随着2019年华为开始使用自研的AI模块，寒武纪的IP授权收入大幅下滑，主营业务收入占比急剧下降至15.49%。

2022年3月，寒武纪发布公告，宣布梁军因“与公司存在分歧”而离职。寒武纪方面此前在回应梁军离职原因时表示，双方的分歧主要集中在公司未来的发展方向。据相关报道，公司方面曾希望在技术产品的广泛落地和抢抓市场机遇方面加大力度，而梁军则更倾向于加大对技术研发的投入和深耕。

公告中还披露了梁军的股权归属问题：梁军并未直接持有公司股份，而是通过北京艾溪科技中心（有限合伙）间接持有寒武纪股权。梁军持有的艾溪科技中心出资额为5.26415万元，占该中心总出资额的37.60%。根据相关规定，梁军的股权将按照实缴成本加利息回购。同时，梁军未归属的8万股限制性股票因离职而作废。

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