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弹性退休，领取养老金的最低缴费年限是多久？

成都本地宝  · 成都  · 1 月前

正文

我们大家都知道

办理领取企业职工养老金手续

必须满足两个条件

一个是达到法定退休年龄

另一个是养老保险累计缴费年限

达到国家规定的最低缴费年限

那么

《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》实施后

最低缴费年限是如何确定的

抓紧一起来看看！

弹性退休所需条件


01
职工自愿选择弹性提前退休的

至少在本人选择的退休时间

前3个月

以书面形式告知所在单位

职工应该达到所选择退休时间对应年份的

领取基本养老金最低缴费年限


02
所在单位与职工协商一致选择弹性延迟退休的

所在单位与职工应

提前1个月

以书面形式明确延迟时间等

职工应该达到本人法定退休年龄对应年份的

领取基本养老金最低缴费年限


摄图网_400159478


领取养老金最低缴费年限



举个例子


一名男性职工2031年达到法定退休年龄。


如果他选择在2029年满60岁的时候弹性提前退休，领取养老金的最低缴费年限就是15年。


如果他选择弹性延迟退休到2034年，那么2034年领取基本养老金时，只需要满足2031年他达到法定退休年龄当年的最低缴费年限16年即可，而不是2034年对应的最低缴费年限17年6个月。


图源：成都社保


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更多弹性退休规定（持续更新中）


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本文由成都本地宝编辑整理发布

素材来源：成都社保、成都本地宝综合

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编辑：芃芜（张茂芳）

插图：摄图网、成都社保

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