转产品，月薪翻倍，我做对了什么决策？

“我产品offer到手啦！工资快到之前的2倍了！”

一大早收到Celine小姐姐的喜报：顺利转岗入坑产品，月薪直接翻倍！

今天邀请了她来给大家分享他转岗产品的经历，大家不妨跟着Celine一步一步剖析自己！最后还有这些问题的解法哦👇

认知

我真的了解产品经理吗

就现在的市场环境而言：学产品一点都不缺学习内容，文章、书籍、视频到处都是。

现在最核心还是【匹配】的问题，合适的学习内容匹配自己的学习诉求，才是关键！

从实习到现在，满打满算也有了近3年的工作经验，在互联网运营领域也摸爬滚打2年了。

而且，平时闲暇时间我也会逛逛一些运营网站。

对于互联网公司常规的组织架构，我是有一定的认知基础的。

对于产品经理的工作，因为经常需要给产品同事提需求，久而久之，也能从日常工作中了解到产品岗位的一些基础工作。

但，这些也仅限于认知层面，自己从来没有上手实操过。

大家可以对照自己平时接触产品工作的多少来衡量自己的情况。

如果你有转岗产品的想法，但又无法判断自己的情况，可以加一下起点课堂的老师，能免费做能力测试，看看自己基础如何👇

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技能

能力是否可以支撑我成功转岗

因为平常的工作和产品经理的工作还是有很大的差距。

之前产品同事给我看过一个产品经理必备能力图，细数下来，我的技能非常零散，而且很多都没有在之前的工作中上手过，可以说是一头雾水。

而且，像产品经理经常要用到的办公软件：Visio，Axure等等，我都不会。

那个时候还真有点打退堂鼓。

不过，大家也不用太过担心。

这些技能层面的东西可以通过大量的实操和刻意练习来提升的，而这9大必备能力才是接下来我转岗路上最大的“敌人”。

当下，最要紧的就是快速掌握这些能力，让自己求职有底气！

经验

足够让自己获得面试机会吗

对于转岗的我而言，产品经验其实是非常匮乏的。

在社招上，企业更青睐于招聘一个拥有丰富经验，入职就能上手工作的人。

没有经验，确实是求职中的硬伤：

只知道那句“从0到1”，但具体如何“从0到1”，其中会遇到什么问题、该怎么解决，都是不知道的。

这也是阻碍我求职面试成功的一大因素之一。

大家可以也可以根据自己目前在岗的职位，想想自己是否有足够的多的实操经验？

思维

能快速转换并应用在面试、工作中吗？

有了经验，在投简历时收到面试邀约的机会就更大；实操过，面对面试官的问题也不会胆怯。

当然，我们还是要知道：面试无非是聊过往的工作内容，聊对新公司的想法。

对我来说，之前一直是做运营的，内容、用户、社群接触得虽多，但都是从运营的角度看问题。

现在我该考虑的是：如何把过往的这些经验，用产品的思维展示给面试官看，而不再是以一个运营人的角度去讲问题。

以及如何让自己更具有业务思维，能讲专业能力和业务知识结合起来。

但目前，毋庸置疑，以上这4个方面，我还没有做的很好。

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通过以上4个问题的梳理，逐步明确了我的核心学习诉求。

总结成3个大模块，其实就是——

选择《B端C端产品经理1V1私教陪跑》也是因为它符合我的学习诉求：有人从头到尾带着我，一路问题都能随时解决！

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