【就业】上海城建职业学院公开招聘70人，即日起可报名→

本次招聘专技岗有效期至2025年11月30日，管理岗及其他专技岗有效期至2025年6月30日。应聘人员可根据自身情况、拟聘职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人在每一招录阶段限报一个岗位。用人部门招聘计划岗位数量根据实际招录情况进行更新。

高层次人才（含正高师资）招聘由学校层面组织实施考核，全年随时报名收集简历。

本次报名采取电子邮件的报名方式，请应聘者将《上海城建职业学院应聘登记表》（附件2）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘学院/部门+岗位+姓名+毕业院校+最高学历学位”，如“市政与生态工程学院+市政生态专业群+姓名+同济大学+博士研究生”。

高层次人才应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《上海城建职业学院高层次人才登记表》（附件3）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘某某学院高层次人才+姓名+最高学历学位+职称”。

特别告知：应聘人员请务必按照规定格式命名，勿重复投递简历，如实填写《上海城建职业学院应聘登记表》，在本人承诺一栏签署姓名、日期，并提供《应聘登记表》、个人简历、最高学历学位证书及《教育部学籍在线验证报告》、身份证正反面、居住证正反面（外省市户籍社会人员）、教学科研成果、资格证书等招聘岗位要求的相关材料扫描件，报考时还未取得毕业证书的，需提供学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。

学校将对应聘人员材料进行审查，未通过资格审查人员不再另行通知。

资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。

专任教师岗位由各二级学院组织试讲、面试；管理岗和专职辅导员岗位笔试委托第三方机构组织实施，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。进入面试的合格分数线为本次笔试的平均成绩，按照招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选，未进入面试的人员不再另行通知。面试主要为岗位专业知识、业务能力和综合素质。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60％计算综合成绩。

二级学院（或部门）党政联席会议审议通过拟录预备人选材料提交学校审定，确定拟录用人员名单。

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本地区二级甲等及以上医疗机构进行体检。考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间为7天。公示结束无异议者，事业编制聘用人员报上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局核准批复。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。