首页   

一个老外同事退休了,突然好羡慕他的一生

JitLogistics  · 随笔 职场  · 4 天前

主要观点总结

文章主要描述了一个叫杰克的英国人,他在公司工作超过40年,即将退休。作者从杰克的人生经历出发,谈到了自己对于人生的看法,引发了对普通人生活的思考。文章还涉及了时代对个人职业生涯的影响,以及对不同行业和职位转型的思考。

关键观点总结

关键观点1: 杰克的人生经历

杰克是剑桥大学工程专业毕业生,职业生涯跨越了制造工厂、顾问和顾问专家等多个领域。他平淡却稳定的职业生涯引发作者的思考。

关键观点2: 作者对于人生的看法

作者认为人生的多样性比追求高薪高职位更重要,关注普通人的生活和成长更有意义。

关键观点3: 时代对职业生涯的影响

文章提到全球化局势的不确定性以及对当下稳定的渴求与职业危机感的产生和竞争加剧等问题,使得作者对杰克看似平淡但稳定的人生充满羡慕。

关键观点4: 跨界与转型的思考

文章通过汽车行业传统发动机从业人员的人生转折案例,探讨了不同行业和职位转型的困境和挑战。


正文

1


新年刚上班就收到HR的群发邮件,原来是一个老外同事马上要退休,公司特地发公告,感谢他多年来做出的贡献,同时祝他未来一切都好。


公告里简单介绍了这哥们的生平。他叫杰克,英国人,1979年毕业于剑桥大学某工程专业。同年9月在某制造工厂担任技术岗位,干到1992年,他成了那家公司的专家顾问。


1998年,他来到我们公司继续担任顾问角色,为中国某新建工厂提供设备设计和规格说明,还给北美和英国的工厂提供咨询工作,直到现在。


杰克说,退休后他计划打更多的高尔夫球,还期待着花更多的时间与孙子们玩耍。

最后,杰克感谢多年来与他打交道的所有人,尤其感到幸运的是,他享受到了根据自己的技能来量身定制的职业生涯。


公告不长,看完之后我心情复杂。40多年的人生啊,落到纸上也只不过短短几百个字而已。


但转念一想,我突然好羡慕他的一生。



2


坦白说我的第一感觉是平庸。剑桥毕业,而且是上世纪70年代的大学生,多厉害啊。


可纵观他40多年的职业生涯,实在忍不住撇撇嘴,就这?


按照咱们东亚人通常的认知,杰克可是天之骄子,这么光辉的学历,不得当个大老板,或者弄个议员当当啊,最差也得混个高管吧。


但他在一家公司里,一呆就是20多年。既没有搞出什么划时代的新产品,也没有干出一番惊天动地的事业。最高的职位,不过是个高级研究员,而已。


放在十年前,说不定我会觉得他是个loser,白瞎了剑桥那个金光闪闪的招牌。


但现在,我看到的是另外的角度:一个年轻人,大学毕业就当工程师,工作十几年后成了该领域的专家。人到中年不仅没有被裁,还能跳槽到另一家大公司,当个顾问。


这种职位多好啊,既没有业绩上的压力,也不用负很大的责任。就这样继续干了25年,然后退休。


我只会感慨,这样的一生,已经足够幸福。



3


也许看了太多起高楼,宴宾客,楼塌了的现实,那种所谓当上CEO迎娶白富美的风光,已经不能在我心中掀起任何波澜。


我反而更喜欢关注身边一个个普通人,他们为了生活忙碌奔波,业余有点小爱好,偶尔夫妻间吵点小架,还不能忘记在晚上疲惫地鸡个娃。


人生是多样的,是不是一定要当大官挣大钱才是人生追求?就这样琐碎却踏实地过一生不是也很好吗?


就像杰克,整个职场生涯没什么起伏,平平淡淡地过完,已是赢家。




公告里还说,他致力于指导他人,努力把自己的知识和理解传授给新的工程师,曾经在不同时期支持过多达七名被指导者,并且让他们都能充分发挥自己的潜力。


你看,他甚至做到了马斯洛的人类需求的最高等级,实现自我价值。


而且通过公告的描述,能够看出他拥有一个幸福的大家庭,已经有了不止一个孙子。


我相信,无论他最后积累了多少财富,在接下来的人生下半场,他会更加惬意。


4


当然,必须承认,杰克看似普通的一生,实则是很多人的奢求。


我们在评价一个人时,不能忽视大环境的影响。


从1979年到2023年,杰克工作的44年,恰好是世界最稳定的44年。不可否认局部地区仍有战争,但总体来说,至少世界经济是高速发展的,个人也受益。

他吃到了完整的时代红利。


放到现在,全球化已经来到十字路口,国际局势变幻莫测,技术变革风起云涌,别说未来了,当下的稳定都无法确定。


换句话说,安心地干个技术工作,傍晚六点准时下班,回到家里喝杯啤酒,谁都想如此生活三十年,可是后来大厦崩塌了。


5


之前看过一篇报道,说的是汽车行业里,传统发动机从业人员的人生转折。


33岁的徐采景,是一位发动机缸体开发总工程师,过去10年,他都是围着汽车发动机打转。


当年的他很自豪,“车子(燃油车)是永远卖不完的,市场是永远不会饱和的。公司里好多车型甚至还会加价售卖。”


但很快新能源的冲击来临,发动机在集团内部被边缘化,他再也看不到未来。尝试联系猎头换个新方向,可是他的背景已不受欢迎。


投出超过30份简历后,徐采景总算拿到了一家新势力的offer,但他并没有如释重负的开心。因为他知道:


那个有标准答案的人生,已经结束了。


这是我们这代人的无奈,也是无法挣脱的宿命。


6


所以我更羡慕杰克,羡慕他淡定而从容的人生。


而我们,从小到大,不停在追逐。年轻时追逐学历,工作了追逐名利。


却没有时间思考,追逐的终点到底在哪里。


我之前写过《清华夜话》的后续。2002年,一部清华大学生自制小电影《清华夜话》在网络风靡,多年过去,那个宿舍的清华毕业生都过的好吗?


事实上,他们中的大部分,也不过是企业中的普通员工,要么是个小经理,要么是个资深工程师,仅此而已。


虽然没有获得世俗意义上的所谓“成功”,我也并不认为他们失败。就像杰克,能够平稳地渡过这一生,已经是最大的幸福。


可惜,短暂的恒纪元结束了,漫长的乱纪元开启,杰克到点下车,我们还在挣扎。


他的人生无法复制。


作者:秋日么么茶

一个认真记录生活的中年男人

关注我

带给你最真实的人生感悟

还有一些日常,会发在我老婆的号,欢迎关注:


防失联,赶紧加我微信:



相关好文如下,点击即可阅读
外企高管到民企,失败率过半,高管说土壤有问题,老板说对方能力有问题

终于,消费降级之风开始席卷外企

2024年,是时候回归外企了?
40岁外企中层被裁,还有出路吗?
当外企的中年人再也不幻想着升职加薪
在外企年薪60w,互联网90w的offer该接吗?
外企,是我们更好的选择吗?
40岁外企中层被裁,还有出路吗?
大厂裁员真相
那个年薪200万的前辈被裁掉了,月薪5000的你该怎么办?
40岁还一事无成的中年人出路在哪里?
北上广中产们下一代的宿命:出道即巅峰
人到中年,原来不信的邪现在都信了
越来越骚气的竞业协议
当一个脱口秀演员决定回归体制
人到中年:不诉沧桑,不露锋芒,不减锐气
我就是那个挤在星巴克的失业中年人
前华为员工亲述:在大公司打工,如何逃脱螺丝钉的宿命?
我如何逃离外企
第一,看行业;第二,看老中年人如何换赛道
据说离职率高的外企,都喜欢自称黄埔军校。
于中年危机,说几句大实话
卖笑才是中年人的日常主旋律
人到中年才明白:高潮只是瞬间,平淡才是永远
中年男人十二时辰
别骂年轻人,中年人比较怂
中年男人,你为什么总是这么快?
我花了十年时间,终于认清外企这十大谎言
恕我直言,外企人普遍都病得不轻
中国只有两种企业:外企和其他企业
外企高管到民企,失败率过半,高管说土壤有问题,老板说对方能力有问题
外企的阶层正在加速固化
外企那些终生难忘的虐脑英文神词!

那些逐渐老去的外企中年人,正在惶恐中等待退休
当外企的中年人再也不幻想着升职加
那个消失在外企的中年白领
外企人到底有没有“中年危机”?
当外企的中年人再也接不到猎头的电话
外企没有复仇者联盟,只有失意者联盟
外企衰落15周年祭
离开大公司三个月,我才知道世界有多坏
那些被外企废掉的中年人
外企会议室装X指南
在贵公司的鄙视链里,你在哪儿?你怎么办?
外企真的不能去了吗?
强制休假,工资打折,疫情风暴下的外企人将何去何从?
做个懂事的外企中年人,从此只和工作水乳交融
北上广的外企中产们,当前的首要目标变成了“活下去”
不得不说,北上广的外企中产们根本不懂什么才是真正的“萧条”
那些逐渐老去的外企中年人,正在惶恐中等待退休
第一代外企白领的尴尬中年
外企跳槽互联网指南
猜不到的结局 | 选择外企、央企或私企的十年之后……

外企白领的困局:在温水中等待裁员

我花了十年时间,终于认清外企这十大谎言

留外企还是去民企?其实关键的是你想要一种什么样的生活

外企白领的末日

这里是外企,有一群80后正在苦苦挣扎

我如何逃离外企

45岁之后,外企精英们去哪里?

你一开口,我就知道你还嫩着呢

外企的中年人,向左还是向右

什么才是职场中年人,真正的天花板?

应聘是因为公司好,辞职是因为主管烂

提离职被公司加薪挽留,怎么办?

公司里 40 来岁的人都去哪儿了?

春节同学聚会,亿万富翁与普通人的差距,全在这2件事

知乎高赞回答:那些真正厉害的人,从来都在默默努力

外企出身的创业者为何失败的多

就想问问,是不是外企都这样折腾

外企的阶层正在加速固化中

35岁以后,被外企扇过的那些耳光

外企,不过是外国的国企而已
想要被提拔,你这“三围”都达到新的要求了吗?

知乎高赞:为什么装过屎的碗洗干净也没人用,大肠却会被洗干净吃?
知识付费这两年,我花钱买的4个教训
知识付费:先拉低一部分人的智商,再让另一部分人富起来

看起来“干货满满”的经验贴,为啥常常没用呢?
我终于删除了今日头条和其他所有的新闻app

© 2024 精读
删除内容请联系邮箱 2879853325@qq.com