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▍公司简介
京东于2004年正式涉足电商领域。2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的综合型电商平台。2020年6月，京东集团在香港联交所二次上市，募集资金约345.58亿港元，用于投资以供应链为基础的关键技术创新，以进一步提升用户体验及提高运营效率。京东集团定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，目前业务已涉及零售、科技、物流、健康、保险、产发、海外和工业品等领域。
▍招聘职位
【校园招聘】
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【社会招聘】
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薪资水平
京东的薪资结构通常为16薪或20薪，即12个月基本工资加上年终奖和其他绩效奖金。年终奖一般为1-2个月的基本工资，但根据职级和绩效表现，年终奖可以更高。
不同职级薪资
京东的基层员工主要集中在T3到T4这几个职级。以2023年的数据为例，应届本科生的起薪通常在T2左右，对于硕士毕业生，起始职级可能会在T3。当然，这只是一个大致区间，具体薪资还要根据个人能力、专业背景和岗位需求而定。
T3级别员工的月薪平均为20000，年终奖中位数为38000
T4级别员工的月薪平均为23000，年终奖中位数为53000
T5级别员工的月薪平均为25000，年终奖中位数为70000；
T6级别员工的月薪平均为30000，年终奖中位数为72000。
T7级别员工的月薪平均为41000，年终奖中位数为110000。
公司福利
五险一金、意外重疾保险、伤残保障；餐补、全勤奖、司龄奖；体检、团建费、喜庆礼金、慰问金；法定年假、带薪病假、全球差旅保障。
京东的薪资和福利体系体现了对员工的重视，同时也为员工提供了良好的职业发展机会和工作环境。
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