「陈立武是谁」 全球半导体大厂英特尔3月12日宣布,董事会已任命陈立武(Lip-Bu Tan)为公司首席执行官,如果能完成业绩目标,他将获得总值6900万美元薪酬。该任命将于2025年3月18日正式生效。
陈立武的薪酬方案包括100万美元的基本年薪,并附带200%的绩效奖金。此外,他还将获得总值6600万美元的长期股权奖励、股票期权和新聘激励。
英特尔也说,陈立武承诺在上任后的30天内购入2500万美元的英特尔股票。公司在声明中表示:“陈立武的购股决定体现了他对英特尔的信心,以及为股东创造价值的承诺。”
受此消息带动,英特尔股价在任命公布后单日大涨15%,今年以来已累计上涨20%。
今年65岁的陈立武(Lip-Bu Tan,英文名字为东南亚福建话),是出身于马来西亚的华裔,在新加坡长大,就读南洋理工大学并主修物理,随后赴美国麻省理工学院(MIT)攻读核能工程硕士。他原本计划攻读博士学位,但最终转至旧金山大学取得MBA学位。
据《联合早报》报道,陈立武是家中老小。父亲陈庆年与母亲周玉顺都是认可西方文化的知识分子,他们育有三女二男。陈立武大哥陈立文是南洋大学获著名罗德斯(Rhodes)奖学金第一人,在英国牛津和剑桥获博士学位;大姐葛星也是南大生,读生物;二姐葛妮在耶鲁大学读生物,后到哈佛大学读博;三姐葛娜在布朗大学读语言学。
陈立武在美国半导体与软件业界历练超过20年,曾任EDA大厂益华(Cadence Design Systems)的首席执行官,在半导体业界是一位备受尊敬的资深人士,曾获分析业者Relationship Science评为是科技业界中人脉最广的高端主管,给予了100分的影响力分数。在2016年,他是「张忠谋博士模范领袖奖」获奖者。
陈立武几年前受邀加入intel董事会,但他与前首席执行官基辛格(Pat Gelsinger)在转亏为盈的策略上发生冲突,于是去年8月离开董事会,意见相左之处包括员工规模、代工策略和工作文化。不得已,在加入英特尔董事会不到两年后,陈立武与基辛格闹翻闪辞董事会。
随后的发展证明基辛格近四年推动的整顿计划行不通,基辛格在去年底遭Intel董事会逼退。
英特尔曾经是全球半导体产业的巨头,但近年在制造领域落后台积电等竞争对手,更错过生成式人工智能(AI)浪潮,甚至错失投资OpenAI的机会。
在前任首席执行官基辛格的领导下,已经陷入财务困境的Intel至少增雇了20000名员工。去年8月Intel宣布裁员逾15%员工,是两年来的第二轮大裁员。
然而,英特尔员工数仍然超过辉达(Nvidia)和台积电两家公司的员工总数,陈立武认为先前的裁员还不够,英特尔必须瞄准中阶管理层,他们扼杀创新又拖慢决策速度。
陈立武在给英特尔员工的备忘录中表示,他有信心扭转业务情势。他说:「这并不是说会很容易。将是不容易的。」「但我加入是因为我全心全意地相信我们有能力赢得胜利。英特尔在美国和世界各地的技术生态系统中扮演关键的角色。」
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陈立武的薪酬方案包括100万美元的基本年薪,并附带200%的绩效奖金。此外,他还将获得总值6600万美元的长期股权奖励、股票期权和新聘激励。
英特尔也说,陈立武承诺在上任后的30天内购入2500万美元的英特尔股票。公司在声明中表示:“陈立武的购股决定体现了他对英特尔的信心,以及为股东创造价值的承诺。”
受此消息带动,英特尔股价在任命公布后单日大涨15%,今年以来已累计上涨20%。
今年65岁的陈立武(Lip-Bu Tan,英文名字为东南亚福建话),是出身于马来西亚的华裔,在新加坡长大,就读南洋理工大学并主修物理,随后赴美国麻省理工学院(MIT)攻读核能工程硕士。他原本计划攻读博士学位,但最终转至旧金山大学取得MBA学位。
据《联合早报》报道,陈立武是家中老小。父亲陈庆年与母亲周玉顺都是认可西方文化的知识分子,他们育有三女二男。陈立武大哥陈立文是南洋大学获著名罗德斯(Rhodes)奖学金第一人,在英国牛津和剑桥获博士学位;大姐葛星也是南大生,读生物;二姐葛妮在耶鲁大学读生物,后到哈佛大学读博;三姐葛娜在布朗大学读语言学。
陈立武在美国半导体与软件业界历练超过20年,曾任EDA大厂益华(Cadence Design Systems)的首席执行官,在半导体业界是一位备受尊敬的资深人士,曾获分析业者Relationship Science评为是科技业界中人脉最广的高端主管,给予了100分的影响力分数。在2016年,他是「张忠谋博士模范领袖奖」获奖者。
陈立武几年前受邀加入intel董事会,但他与前首席执行官基辛格(Pat Gelsinger)在转亏为盈的策略上发生冲突,于是去年8月离开董事会,意见相左之处包括员工规模、代工策略和工作文化。不得已,在加入英特尔董事会不到两年后,陈立武与基辛格闹翻闪辞董事会。
随后的发展证明基辛格近四年推动的整顿计划行不通,基辛格在去年底遭Intel董事会逼退。
英特尔曾经是全球半导体产业的巨头,但近年在制造领域落后台积电等竞争对手,更错过生成式人工智能(AI)浪潮,甚至错失投资OpenAI的机会。
在前任首席执行官基辛格的领导下,已经陷入财务困境的Intel至少增雇了20000名员工。去年8月Intel宣布裁员逾15%员工,是两年来的第二轮大裁员。
然而,英特尔员工数仍然超过辉达(Nvidia)和台积电两家公司的员工总数,陈立武认为先前的裁员还不够,英特尔必须瞄准中阶管理层,他们扼杀创新又拖慢决策速度。
陈立武在给英特尔员工的备忘录中表示,他有信心扭转业务情势。他说:「这并不是说会很容易。将是不容易的。」「但我加入是因为我全心全意地相信我们有能力赢得胜利。英特尔在美国和世界各地的技术生态系统中扮演关键的角色。」
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