「陈立武是谁」 全球半导体大厂英特尔3月12日宣布，董事会已任命陈立武（Lip-Bu Tan）为公司首席执行官，如果能完成业绩目标，他将获得总值6900万美元薪酬。该任命将于2025年3月18日正式生效。
陈立武的薪酬方案包括100万美元的基本年薪，并附带200%的绩效奖金。此外，他还将获得总值6600万美元的长期股权奖励、股票期权和新聘激励。
英特尔也说，陈立武承诺在上任后的30天内购入2500万美元的英特尔股票。公司在声明中表示：“陈立武的购股决定体现了他对英特尔的信心，以及为股东创造价值的承诺。”
受此消息带动，英特尔股价在任命公布后单日大涨15%，今年以来已累计上涨20%。
今年65岁的陈立武（Lip-Bu Tan，英文名字为东南亚福建话），是出身于马来西亚的华裔，在新加坡长大，就读南洋理工大学并主修物理，随后赴美国麻省理工学院（MIT）攻读核能工程硕士。他原本计划攻读博士学位，但最终转至旧金山大学取得MBA学位。
据《联合早报》报道，陈立武是家中老小。父亲陈庆年与母亲周玉顺都是认可西方文化的知识分子，他们育有三女二男。陈立武大哥陈立文是南洋大学获著名罗德斯（Rhodes）奖学金第一人，在英国牛津和剑桥获博士学位；大姐葛星也是南大生，读生物；二姐葛妮在耶鲁大学读生物，后到哈佛大学读博；三姐葛娜在布朗大学读语言学。
陈立武在美国半导体与软件业界历练超过20年，曾任EDA大厂益华（Cadence Design Systems）的首席执行官，在半导体业界是一位备受尊敬的资深人士，曾获分析业者Relationship Science评为是科技业界中人脉最广的高端主管，给予了100分的影响力分数。在2016年，他是「张忠谋博士模范领袖奖」获奖者。
陈立武几年前受邀加入intel董事会，但他与前首席执行官基辛格（Pat Gelsinger）在转亏为盈的策略上发生冲突，于是去年8月离开董事会，意见相左之处包括员工规模、代工策略和工作文化。不得已，在加入英特尔董事会不到两年后，陈立武与基辛格闹翻闪辞董事会。
随后的发展证明基辛格近四年推动的整顿计划行不通，基辛格在去年底遭Intel董事会逼退。
英特尔曾经是全球半导体产业的巨头，但近年在制造领域落后台积电等竞争对手，更错过生成式人工智能（AI）浪潮，甚至错失投资OpenAI的机会。
在前任首席执行官基辛格的领导下，已经陷入财务困境的Intel至少增雇了20000名员工。去年8月Intel宣布裁员逾15%员工，是两年来的第二轮大裁员。
然而，英特尔员工数仍然超过辉达（Nvidia）和台积电两家公司的员工总数，陈立武认为先前的裁员还不够，英特尔必须瞄准中阶管理层，他们扼杀创新又拖慢决策速度。
陈立武在给英特尔员工的备忘录中表示，他有信心扭转业务情势。他说：「这并不是说会很容易。将是不容易的。」「但我加入是因为我全心全意地相信我们有能力赢得胜利。英特尔在美国和世界各地的技术生态系统中扮演关键的角色。」
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陈立武的薪酬方案包括100万美元的基本年薪，并附带200%的绩效奖金。此外，他还将获得总值6600万美元的长期股权奖励、股票期权和新聘激励。
英特尔也说，陈立武承诺在上任后的30天内购入2500万美元的英特尔股票。公司在声明中表示：“陈立武的购股决定体现了他对英特尔的信心，以及为股东创造价值的承诺。”
受此消息带动，英特尔股价在任命公布后单日大涨15%，今年以来已累计上涨20%。
今年65岁的陈立武（Lip-Bu Tan，英文名字为东南亚福建话），是出身于马来西亚的华裔，在新加坡长大，就读南洋理工大学并主修物理，随后赴美国麻省理工学院（MIT）攻读核能工程硕士。他原本计划攻读博士学位，但最终转至旧金山大学取得MBA学位。
据《联合早报》报道，陈立武是家中老小。父亲陈庆年与母亲周玉顺都是认可西方文化的知识分子，他们育有三女二男。陈立武大哥陈立文是南洋大学获著名罗德斯（Rhodes）奖学金第一人，在英国牛津和剑桥获博士学位；大姐葛星也是南大生，读生物；二姐葛妮在耶鲁大学读生物，后到哈佛大学读博；三姐葛娜在布朗大学读语言学。
陈立武在美国半导体与软件业界历练超过20年，曾任EDA大厂益华（Cadence Design Systems）的首席执行官，在半导体业界是一位备受尊敬的资深人士，曾获分析业者Relationship Science评为是科技业界中人脉最广的高端主管，给予了100分的影响力分数。在2016年，他是「张忠谋博士模范领袖奖」获奖者。
陈立武几年前受邀加入intel董事会，但他与前首席执行官基辛格（Pat Gelsinger）在转亏为盈的策略上发生冲突，于是去年8月离开董事会，意见相左之处包括员工规模、代工策略和工作文化。不得已，在加入英特尔董事会不到两年后，陈立武与基辛格闹翻闪辞董事会。
随后的发展证明基辛格近四年推动的整顿计划行不通，基辛格在去年底遭Intel董事会逼退。
英特尔曾经是全球半导体产业的巨头，但近年在制造领域落后台积电等竞争对手，更错过生成式人工智能（AI）浪潮，甚至错失投资OpenAI的机会。
在前任首席执行官基辛格的领导下，已经陷入财务困境的Intel至少增雇了20000名员工。去年8月Intel宣布裁员逾15%员工，是两年来的第二轮大裁员。
然而，英特尔员工数仍然超过辉达（Nvidia）和台积电两家公司的员工总数，陈立武认为先前的裁员还不够，英特尔必须瞄准中阶管理层，他们扼杀创新又拖慢决策速度。
陈立武在给英特尔员工的备忘录中表示，他有信心扭转业务情势。他说：「这并不是说会很容易。将是不容易的。」「但我加入是因为我全心全意地相信我们有能力赢得胜利。英特尔在美国和世界各地的技术生态系统中扮演关键的角色。」
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