致同2025年度实习生招聘

协助部门完成财务尽职调查，分析公司盈利质量并作正常化调整，分析公司业务指标，识别潜在交易风险。

协助部门完成访谈公司管理层，分析企业财务预测数据以及未来现金流。

完成其他安排的工作。

财务会计经济等专业学生优先考虑，可接受出差。

良好的英语口语、书写能力，有相关英文水平证明（如托福雅思成绩等）优先考虑。

责任心强，逻辑性强，性格积极，注重细节。有相关实习经验优先考虑。

可保持较长时间持续性实习同学优先。

凭证处理：审核发票/单据，粘贴整理原始凭证，录入ERP系统（侧重应收/应付模块）。

数据核对：协助核对银行流水、往来账，标记异常差异（如金额不符、附件缺失）。

档案管理：按月装订凭证/报表，归档电子台账，确保查阅便捷。

其他支持：协助打印回单、填写纳税申报表，完成上级交办的临时事务。

专业：财务/会计专业大二及以上。

技能：Excel熟练（会VLOOKUP/数据透视表），ERP 系统（如金蝶）操作快速上手。

态度： 细心耐心，错账能主动复盘；每周到岗3天以上，至少实习3个月。

加分项：有财务实习经验，或已通过初级会计考试优先。

根据项目需求，协助团队对客户所处行业进行行业研究、案例分析、对标分析、相关政策研究等。

能充分理解客户及项目需求，协助经理完成咨询项目的实施全过程。

协助团队完成访谈及后期沟通，能提出改进建议，辅助撰写咨询报告。

完成上级主管交办的其他工作。

申报协助：辅助完成增值税、所得税等税种的月度/季度申报，核对申报表数据准确性。

资料整理：收集、归档发票、完税凭证等税务资料，确保凭证完整合规。

数据分析： 协助税务筹划基础数据统计，对比税负率异常波动（如行业对比、历史同期）。

审计支持：配合税务审计提供备查文件，整理税务自查报告。

政策跟踪：关注最新税收政策（如留抵退税、研发加计扣除），制作要点摘要。

招聘支持：筛选简历、预约面试、更新招聘进度表，协助完成候选人接待。

培训执行：整理培训材料、记录培训签到、反馈学员需求，参与新员工入职引导。

档案管理：录入员工信息至系统，归档合同/考勤等资料，确保数据准确。

账务处理：负责日常总账录入、凭证审核，确保数据准确（侧重应收/应付、成本结转）。

报表编制：按月出具资产负债表、利润表，配合年度审计。

税务申报：完成增值税、所得税申报，协调税务稽查（熟悉最新税收政策）。

流程优化：梳理账务流程，指导新人规范操作（如费用归类、附件要求）。