deepseek写的节后收心会讲话

**在春节假期后机关单位收心会上的讲话**

同志们： 

大家好！ 

春节的喜庆气氛还未完全散去，但奋进的号角已经吹响。今天，我们召开节后“收心会”，既是调整状态的动员令，也是冲刺全年的集结号。首先，我代表领导班子向大家致以新春的祝福，祝大家在新的一年里，****、万事顺遂！也感谢大家过去一年的辛勤付出，希望我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，迅速投入工作，为实现全年目标开好局、起好步。

### **一、迅速收心归位，吹响“冲锋号”** 
春节假期，大家放松了身心、陪伴了家人，但“一年之计在于春”，我们必须清醒认识到，2025年是**（单位名称）**深化改革、攻坚突破的关键之年，时间紧、任务重、责任大。全体同志要坚决克服“节后综合征”，做到“三个迅速”： 
1. **迅速收心归岗**。把“过年状态”切换到“战斗状态”，严格工作纪律，杜绝迟到早退、作风松散现象，确保人到岗、心到位、责任落实到位。 
2. **迅速理清思路**。各部门要对照年度目标责任书，逐项分解任务，明确时间表、路线图，做到“开局就发力、起步就争先”。 
3. **迅速行动落实**。以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，对重点工作早谋划、早部署、早推进，确保一季度实现“开门红”。

### **二、聚焦重点任务，打好“攻坚战”** 
新的一年，我们面临的挑战更加复杂，但机遇也前所未有。全体干部职工要围绕中心、服务大局，重点抓好“四个聚焦”： 
1. **聚焦核心指标**。紧盯上级部署的考核任务，在经济发展、民生保障、社会治理等领域精准发力，确保各项指标争先进位。 
2. **聚焦难点突破**。针对历史遗留问题、群众反映强烈的痛点堵点，成立专班攻坚，以“啃硬骨头”的决心推动问题解决。 
3. **聚焦创新驱动**。打破惯性思维，在体制机制、服务模式、技术手段上大胆探索，打造更多**（单位名称）**的特色品牌。 
4. **聚焦安全底线**。严格落实安全生产责任，加强风险隐患排查整治，确保社会大局和谐稳定。

### **三、强化作风保障，锤炼“硬队伍”** 
事业成败，关键在作风。我们要以“作风建设永远在路上”的韧劲，做到“三提三戒”： 
1. **提效能、戒拖沓**。大力整治推诿扯皮、效率低下的问题，倡导“马上就办、办就办好”的实干作风。 
2. **提标准、戒平庸**。坚决摒弃“差不多”思想，各项工作都要对标一流、精益求精，力争在全市乃至全省创经验、当标杆。 
3. **提担当、戒躺平**。领导干部要以上率下，带头冲锋；全体同志要主动作为，争当“实干家”，不做“旁观者”，更不做“躺平者”。

### **四、凝聚团队合力，共绘“同心圆”** 
团结是干事创业的基础。新的一年，我们要做到“三个坚持”： 
1. **坚持“一盘棋”思想**。部门之间要主动补台、密切协作，杜绝“各自为战”，形成“众人划桨开大船”的合力。 
2. **坚持“一线工作法”**。领导干部要带头下沉基层，听民声、解民忧；业务骨干要深入一线摸实情、出实招，确保决策接地气、落实有底气。 
3. **坚持“以实绩论英雄”**。完善考核激励机制，让肯干事的人有舞台、能干事的人有平台、干成事的人上奖台，营造比学赶超的浓厚氛围。

同志们，春光不负赶路人，奋斗方能铸辉煌！让我们以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，铆足干劲、迎难而上，用实实在在的成绩交出2025年的高分答卷！ 

最后，再次祝愿大家在新的一年里，身体健康、事业进步、阖家幸福！ 
谢谢大家！ 

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**讲话特点说明**： 
1. **目标导向**：突出“关键年”“攻坚突破”等定位，强化紧迫感，明确“开门红”目标。 
2. **问题意识**：针对节后易出现的作风问题、历史遗留难点等，提出具体整改要求。 
3. **激励与约束并重**：既强调“实干担当”的正面引导，又明确“三提三戒”的纪律要求。 
4. **语言简洁有力**：使用“三个迅速”“四个聚焦”等排比句式，增强号召力和感染力。 

可根据实际情况调整内容，如加入本单位年度核心任务、廉政建设要求或当前重点工作（如数字化转型、营商环境优化等）。