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字节跳动开除353人,39人移送公安机关!

HR成长社  · 职场  · 10 小时前

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最近,字节跳动在内部发布了反腐通报《企业纪律与职业道德委员会通报》。2024年全年,字节跳动共辞退违规员工353人,移交司法机关追究刑事责任39人。 


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从字节跳动的公告看,这393人都是因触犯“廉洁红线”被辞退的。所谓“廉洁红线”其实就是公司的反舞弊、反商业贿赂的制度


从公告不难发现,这些员工都是被无偿辞退的,而字节跳动在公告中多次提及各类员工管理制度,大概率是以“员工严重违反公司制度”为由,无偿解除员工的。

员工辞退一直是HR工作的难点,尤其是无偿辞退,很容易引发劳动纠纷。


然而,所有的劳动关系问题处理原则,都是万变不离其宗:合法处理是基础,合情处理是HR个人的加分项


员工越来越懂法,HR工作也越来越难。不管你愿不愿意,作为HR都要面对“辞退”工作,就算做不到好聚好散,也要尽可能避免劳动纠纷。做好员工关系工作,掌握劳动法知识是关键。

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