主要观点总结
DeepSeek因大规模高薪招聘引发关注，发布多个职位以吸引人才。公司旨在通过吸引优秀人才来增强技术实力和创新能力，在AI市场中占据有利地位。DeepSeek由幻方量化创立，团队以本土人才为主，但已在AI领域展现出出色的创新能力。公司最近发布的DeepSeek-R1模型性能强劲，引发市场热议，并得到各大云服务平台的支持。
关键观点总结
关键观点1: DeepSeek大规模高薪招聘
DeepSeek在多个平台上发布了52个职位，薪酬极具吸引力，实行14薪制，涵盖多个岗位和薪资范围，旨在吸引更多优秀人才。
关键观点2: DeepSeek团队背景和创新能力
DeepSeek团队以本土人才为主，没有太多海外背景和资深从业经验，但在AI领域已展现出颇为出色的创新能力，并因一系列最新推出的模型搅动海内外AI市场。
关键观点3: DeepSeek-R1模型的发布和反响
DeepSeek发布的DeepSeek-R1模型性能强劲，引发市场热议和讨论。该模型得到各大云服务平台的支持，包括百度智能云、阿里云以及英伟达等科技巨头。
正文
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图片来源：界面图库2月5日，在全球AI领域备受关注的DeepSeek又因大规模高薪招聘登上热搜。据《中国基金报》报道，DeepSeek目前在BOSS直聘等平台发布了52个在招职位，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等，工作城市为北京或杭州。该公司开出的薪酬极具吸引力，实行14薪制。其中，“深度学习研究员-AGI” 岗位月薪8万至11万元，年薪最高达154万元。核心系统研发工程师（校招）薪资范围6万元至9万元，最高年薪126万元；大模型全栈工程师薪资范围5万元至8万元，最高年薪112万元。除正式岗位外，实习岗位给出的条件也十分诱人，如AGI大模型实习生工资为500元/天至990元/天，按一个月22个工作日算，月薪可轻松过万。分析人士认为，DeepSeek高薪招聘旨在吸引更多优秀人才，进一步提升技术实力和创新能力，以在竞争激烈的AI市场中占据更有利的地位。DeepSeek由量化资管巨头幻方量化创立，团队约有150人，成员多为本土人才，创始人是来自湛江吴川的 “85后” 梁文锋。尽管团队成员没有太多海外背景和资深从业经验，但在AI领域已展现出了颇为出色的创新能力，并因一系列最新推出的模型而搅动海内外AI市场。就在1月20日，DeepSeek正式发布DeepSeek-R1模型，性能比肩OpenAI o1正式版。一周后，DeepSeek在中国区及美区苹果App Store免费榜均登上首位，由此引发数波围绕该公司创新力的讨论，甚至使英伟达公司市值一周缩水5520亿美元。目前，各大云服务平台纷纷宣布接入DeepSeek-R1。2月3日晚间，百度智能云宣布，百度智能云千帆平台已正式上架DeepSeek-R1和DeepSeek-V3模型，推出了超低价格方案，还可享受限时免费服务。阿里云也于同日宣布，阿里云PAI Model Gallery支持云上一键部署DeepSeek-V3、DeepSeek-R1。此外，英伟达、亚马逊和微软这三家美国科技巨头已于1月31日宣布接入DeepSeek-R1。
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