浙江省农发集团、杭州海外创新中心有限公司招人！（微信文章未删减版）

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浙江省农发集团、

杭州海外创新中心有限公司

正在招聘中！

具体岗位要求、报名方式等内容

快来了解一下吧

浙江省农发集团

招聘岗位

招聘94人，岗位有副经理、财务总监、策略研究、销售员、保管员、维修员、技术管理员、电工、安装工程师、贸易专员、软件开发工程师、法务合规主管、消防安全员、招商专员、新媒体运维专员、采购负责人、工艺专员、兽医、销售员等，详见下表：

（滑动可查看更多）

报名方式

通过省农发集团2025年社会招聘岗位明细表中所示渠道投递简历，投递成功后无需来电确认。经初审合格者将以电话、短信、邮件等形式通知入职测试。

本阶段招聘简历接收时间为自公告发布之日起至2025年2月16日。

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杭州海外创新中心有限公司

招聘岗位

招聘行政人力岗1名

工作内容

1)综合协调海内外各部门工作，负责公司的档案、印章、证照管理等，负责外联和接待工作事务，如政府公关、来宾接待等，促进公司规范化、标准化、制度化建设;

2)统筹公司人力资源管理，细化公司组织架构和岗位设置方案，编制人力资源规划，建立健全并组织实施绩效考核体系，负责人员招聘、新员工入职培训，工资核算、社保，员工考勤、休假、合同设立/变更/终止管理，提供人力资源政策和程序的解释;

3)传达公司和政府的政策、法规，负责管理层和员工的合规性需求;

4)负责起草撰写公司报告文件、会议材料、会议纪要及其他综合型汇报材料;

5)完成上级要求的其他工作。

岗位要求

1、本科及以上学历，学士及以上学位。本科专业为：管理学门类、经济学门类、法学门类、文学门类、历史学门类、哲学门类;硕士研究生专业为：管理学门类、经济学门类、法学门类、文学门类、历史学门类、哲学门类;本科或研究生专业符合其中一项即可;

2、3年以上综合行政、人事管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务;有国有企业或跨国公司工作背景的优先;

3、了解与行政管理和人力资源相关的法规，熟悉综合行政管理流程，熟练掌握人力资源管理各模块，包括组织架构设计、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等;

4、英语六级或以上，具备一定的双语工作能力(书面及口语);

5、优秀的组织协调能力，能够有效管理多项任务和处理跨部门事务;优秀的沟通能力，能够与各级管理层、员工及外部利益相关方有效沟通;具备良好的职业道德和保密意识;抗压能力强，能够处理复杂的行政和人事问题及突发事件;

6、具备较强的文字功底;

7、能适应国外出差要求。

报名方式

报名网址：PC端报名https://qtcyjt.zhaopin.com

报名时间：2025年2月7日17点截止

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