华北东北地区，年薪30W以上！（微信文章未删减版）

天津经纬恒润科技有限公司

天津｜40-75W/年｜人工智能工程师

职位亮点 近期活跃。

岗位要求 计算机、信息、数学、电子、自动化等相关专业博士生毕业，具有扎实的数学功底和算法基础，熟练掌握常见DL或ML算法的原理和实现。

薪酬待遇 40-75W年；详情请点击下方链接，咨询hr。

天津大学储能平台

天津｜30W以上/年｜副研究员（副高职称）

职位亮点 英才教授、英才副教授岗位以事业编制聘用；有落户需求的，按照天津市政策要求办理落户。

岗位要求 招聘学科领域：储能科学与工程。

薪酬待遇 30W以上/年；详情请点击下方链接，咨询人事老师。

中国科学大学

北京｜30-45W/年｜博士后

职位亮点 合作导师：陈凯凯，现任中国科学院大学纳米科学与技术学院副教授、课题组长；可以解决北京市户口，享受体检和工会等福利；符合学校长聘教职申请条件的，可按学校长聘教职文件要求，申报相应长聘教轨岗位。

岗位要求 应聘者应具有物理、化学、生物、材料、机械等相关学科背景，具有交叉学科背景及物理学科背景优先考虑。

薪酬待遇 年薪不低于32.2万元，其中包含基本年薪（不低于25万元）、住房补贴（6000元/月）、年终绩效等，另有单位的缴纳五险一金（约10万元/年）。

北京理工大学自动化学院

北京｜30-50W/年｜博士后（马宏宾教授团队）

职位亮点 合作导师：马宏宾，北京理工大学自动化学院教授、博士生导师；导师直聘。

岗位要求 招聘专业：控制科学与工程、人工智能与机器人、运筹学与控制论、计算机科学与技术、软件工程/机械工程/电子工程。

薪酬待遇 博士后人员薪酬待遇按照学校相关政策办理，具体等级根据应聘者学术水平评定，入选“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”的博士后，学校仍按相应岗位年薪进行叠加资助；“特立博士后”30-50W＋，团队岗25W＋，科研岗18W＋。

吉林大学第一医院

长春｜30-35W/年｜“鼎新学者”和“白求恩学者”

职位亮点 期满出站可以按照人才引进方式申请学校相应岗位；“白求恩学者”入站半年内可申报“鼎新学者”；出站入职学校岗位可申请吉林省留吉人才资助项目。

岗位要求 专业：临床医学及相关人工智能、医工结合等交叉方向，招募医学、化学、材料、电子等相关专业人才。

薪酬待遇 “鼎新学者”薪酬税前35万/年，按月发放，支持两年；“白求恩学者”薪酬税前30万/年，按月发放，支持三年。

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