如何升职？
努力并没有多大作用。你再努力，副总也不会有什么感觉。因为副总认为，工资奖金给你了，你就该努力。
偶尔送个老母鸡，也没用。你想用一瓶老酒，换个银杭小队长的位置，一本万利，咋可能？副总那么蠢吗？人家辛辛苦苦当了副总，你一瓶老酒就搞定了？侬有毛病啊！
那怎么办？你首先要明白，什么样的人可以升职？
一，副总高兴，占99%。
二，你的工作能力，占1%。能糊住不漏，至少在老业务的帮忙下，不会让二车间的锅炉咋了，这就行了，也不是让你去手搓大火箭。没那么邪乎。
三，怎么才能让副总高兴呢？
1，你自己想办法。1%的可能性。
2，运气好。有个什么事情，让副总对你刮目相看。万分之一。
3，几代人在小县城经营，99%的可能性。
农一代，不求飞黄腾达，但求稳扎稳打。给子女留下足够的生活资料。
工二代，争取个211，混个部门经理。培养孩子情商智商。
杭三代，飞黄腾达，路路通。我家在这个杭里，经营了六十年，你想干什么？
努力并没有多大作用。你再努力，副总也不会有什么感觉。因为副总认为，工资奖金给你了，你就该努力。
偶尔送个老母鸡，也没用。你想用一瓶老酒，换个银杭小队长的位置，一本万利，咋可能？副总那么蠢吗？人家辛辛苦苦当了副总，你一瓶老酒就搞定了？侬有毛病啊！
那怎么办？你首先要明白，什么样的人可以升职？
一，副总高兴，占99%。
二，你的工作能力，占1%。能糊住不漏，至少在老业务的帮忙下，不会让二车间的锅炉咋了，这就行了，也不是让你去手搓大火箭。没那么邪乎。
三，怎么才能让副总高兴呢？
1，你自己想办法。1%的可能性。
2，运气好。有个什么事情，让副总对你刮目相看。万分之一。
3，几代人在小县城经营，99%的可能性。
农一代，不求飞黄腾达，但求稳扎稳打。给子女留下足够的生活资料。
工二代，争取个211，混个部门经理。培养孩子情商智商。
杭三代，飞黄腾达，路路通。我家在这个杭里，经营了六十年，你想干什么？
