英伟达近八成员工成百万美元富翁（微信文章未删减版）

主要观点总结

英伟达凭借在人工智能和图形处理领域的领先地位，市值增长迅速，员工中78%成为百万美元富翁。但高市值背后，员工面临高强度的工作文化和压力。英伟达需保持业务高速发展的同时，平衡员工的工作与生活。近日，英伟达在CES展上发布了新产品并公布了未来计划，但股价因未详细介绍Blackwell AI处理器的进展而有所下跌。分析师对英伟达持乐观态度，预计其市值将继续增长。

关键观点总结

关键观点1: 英伟达员工财富与工作压力

英伟达凭借市值增长，78%的员工成为百万美元富翁，其中一半人的净资产达到2500万美元。但这些员工承受巨大工作压力，面临高强度的工作文化和'黄金手铐'的束缚。

关键观点2: 英伟达的竞争对手与产品发布

面对竞争对手如英特尔、AMD、博通的追击，英伟达在CES展上发布了新一代GeForce RTX 50系列台式机和笔记本电脑GPU，并公布了创建巨型芯片的计划。但因未详细介绍Blackwell AI处理器的进展，股价一度跌超6%。

关键观点3: 英伟达员工的工作与生活平衡问题

为了支撑高市值表现，英伟达员工面临长时间工作和加班的问题，几乎没有时间陪伴家人。英伟达首席执行官黄仁勋在会议上回应了这一问题，强调每位员工应像CEO一样管理自己的时间。未来，如何在保持业务高速发展的同时，平衡员工的工作与生活将是英伟达的重要课题。

关键观点4: 分析师对英伟达的乐观态度

分析师对英伟达持乐观态度，预计其市值将继续增长。Wedbush分析师Daniel Ives预计英伟达的市值将超过4万亿美元，并在未来12到18个月内可能达到5万亿美元。

正文

1月13日消息，据一名领英上的风险投资人Ruben D透露，芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万美元富翁，但在这一财富奇迹的背后，需要适应高强度的工作文化和“黄金手铐”的束缚。

该公司凭借在人工智能和图形处理领域的掌控性地位，现已成为全球市值第二的大型公司，仅次于排名第一的苹果。

自2019年以后，英伟达的股价一路飙升了3776%。正是得益于此，其在拥有巨大市值的同时，也给员工带来了大量财富。Ruben D称，英伟达78%的员工当中，有一半人的净资产甚至达到2500万美元。

尽管这些员工在个人财富上收获颇丰，但也承受着巨大的工作压力。

面对英特尔、AMD、博通等竞争对手的奋力追击，英伟达需要不断加大研发投入来保持领先地位。就在刚刚结束的2025年CES展上，英伟达再度成为焦点，发布了面向游戏玩家、创作者和开发者的新一代GeForce RTX 50系列台式机和笔记本电脑GPU，同时抛出了创建一个名为Grace Blackwell NVLink72的巨型芯片的计划。

不过，由于没有过多介绍Blackwell AI处理器的进展，英伟达股价曾一度跌超6%。对英伟达持乐观态度的分析师认为，应以长远眼光看待英伟达的表现。Wedbush分析师Daniel Ives便预计，英伟达的市值将超过4万亿美元，并最终可能在未来12到18个月内达到5万亿美元。

为了支撑英伟达的高市值表现，不少英伟达员工反映，他们每周工作7天，经常加班至凌晨2点，同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。很多员工几乎没有时间陪伴家人，甚至开始考虑“半退休”状态，以缓解工作带来的负面影响。

英伟达首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）在最近的一次全员会议上回应了这一问题。当被问及如何处理那些处于“半退休”状态的老员工时，黄仁勋表示，每位员工都应像CEO一样管理自己的时间。

尽管如此，英伟达在2024年Glassdoor的“最佳工作场所”评选中仍位列第二。未来，英伟达如何在保持业务高速发展的同时，平衡员工的工作与生活，也是其需要面对的重要课题。

来源：界面新闻

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