主要观点总结
华大集团等6家单位因体卫融合试点工作成效显著被通报表扬。文章详细介绍了华大集团在这一领域的实践与探索，包括组建多组学健康管理专家团队、开展健康管理干预项目、构建个性化干预方案等。项目以全基因组、代谢组、影像等多组学为基础，结合运动处方和益生菌营养方案，对慢性病人群进行精准防治。华大集团倡导员工成为生命科学领域的践行者与引领者，本次干预项目的成功获得认可体现了其重视员工健康管理的理念。未来，华大将持续打造可复制的13311i多组学健康管理创新模式，推进多组学技术在健康管理领域的广泛应用。
关键观点总结
关键观点1: 华大集团等6单位因体卫融合试点工作被表扬
华大集团等积极参与试点工作，开展高脂血症人群健康管理干预项目并取得成效。
关键观点2: 华大集团的健康管理实践
组建多组学健康管理专家团队，开展个性化健康管理干预方案，以全基因组、代谢组、影像等多组学为基础进行精准防治。
关键观点3: 华大集团倡导员工健康管理理念
华大集团重视员工健康管理，倡导成为生命科学领域的践行者与引领者。本次干预项目的成功获得认可体现了这一理念。
关键观点4: 未来发展方向
未来，华大将持续打造可复制的13311i多组学健康管理创新模式，推进多组学技术在健康管理领域的广泛应用，深化慢性病人群的精准防治。
正文
火急火燎点开文件，原来是被点名表扬了呀~！划重点，包括华大在内的6家单位，由于“深化体卫融合试点工作成效显著，具有一定的创新引领效应，在各自专业领域及其工作模式中初步具备可持续与可复制性，特予通报表扬。”![]()
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图源：市卫生健康委文件
事情要从约2年前说起。2023年2月，为推动实现“以治病为中心”向“以健康为中心”转变，深圳市健康促进协会推出“体卫融合先行试点”项目工作。体卫融合，就是将体育运动与医学手段结合起来，探索运动促进健康管理与服务的新模式。这不就是华大集团一直在自我实践探索的么！于是，华大集团积极响应，并于同年5月成功通过评审，入选为深圳首批“体卫融合专项先行试点机构”，开展高脂血症人群健康管理干预项目，取得亮眼成效。在这一基础上，2024年，华大通过深圳市健康促进协会答辩、评审，由“试点”单位进阶成为“示范”培养单位，继续开启健康管理干预项目，并将目标干预人群扩展为肥胖、高血糖、高脂血症、脂肪肝、高尿酸五个方向。具体怎么干预呢？首先，华大运动联合华大基因i99事业部、华大营养、华大研究院，组建了一支华大多组学健康管理专家团队。接着，为招募目标人群，多组学健康管理团队对体检指标异常的华大员工进行点对点沟通，共招募100余人报名，进而由专家团的临床医生根据慢病严重程度进行分期管理。截至目前，第一期项目共入组48名肥胖、高血糖、高脂血症、脂肪肝人群。在评估与指导阶段，由多组学健康管理团队对每位入组组员的个人全基因组、代谢组（血、尿、便）、影像（CT、B超、磁共振）、运动测评等数据进行综合分析，并评估计算每位组员的心血管生物学年龄。临床医生根据体检与体测结果，为每位入组成员出具总检报告；同时，结合入组成员的运动心肺功能测评结果，与运动处方师一起为每位组员开具个性化运动方案，并由营养师出具益生菌干预方案。制定个性化干预方案后，团队不仅为每位组员配备运动手环，还由健康管理师对每位组员的每日运动与益生菌完成情况进行严格监督管理，且同时配有专业教练开设线下运动课程，进行全方位的科学健康管理。值得注意的是，在评估分析过程中，如发现严重异常指标的组员，团队还会结合临床转诊手段进行干预。以37岁的组员A为例，因其3管+3图联合分析中发现多项异常，故团队将其转诊至深圳市人民医院，后确诊为2型糖尿病、高脂血症、高尿酸血症。于是，在出具个性化运动处方+益生菌营养方案的基础上，结合药物治疗进行干预，在短期内得到明显改善，且项目结束后医生回访恢复状况保持良好。![]()
组员A干预效果一览
目前，第一期项目已完成28天的干预周期，在运动结合益生菌的联合管理下，48位组员的心血管生物学年龄平均值较干预前下降3岁。其中，肥胖组平均减重约3.5kg，高血糖组空腹血糖改善率高达86%。此外，团队将继续开展第二期干预项目，组员共57人。![]()
“13311i”智能化疾病防控系统：
主动防控，实现精准健康
熟知华大的朋友应该已经看出来了，干预项目开展的整体指导体系，其实就是华大的智能化疾病防控系统——“13311i”。“13311i”是华大基因提出的生命组学大数据为核心的未来健康管理新范式。其中，“1”代表个体的全基因组；“3”强调对血液、尿液、粪便等传统样本进行高效、低成本的检测；“3”指如CT、B超、磁共振等影像技术；“1”代表一套基于内镜或介入的临床闭环检查或干预；“1”指通过可穿戴设备实时测量个体的生理状态指标；“i”则是衡量疾病风险的疾病指数和评估生命健康的指标Life Index。
在13311i战略的总体指导下，依托华大特色检测技术和多组学评估模型，多组学健康管理团队得以制定个性化、精准化干预方案，探索出通过非医疗手段精准干预疾病管理与多组学健康服务的创新模式，推进基因检测与亚健康干预管理服务协同融合发展，充分发挥了科学健身、肠道营养在促进健康、预防慢性病等方面的积极作用。
此外，在打造科学运动与健康生活的模式方面，华大集团已自我探索实践多年。2007年，华大南迁深圳，深圳市政府赠予牌匾写道：“工作好、学习好、身体好”，而华大集团董事长、联合创始人汪建认为，应该先有身体好，才能学习好、工作好。于是，2014年，深圳市政府再予牌匾：“身体好、学习好、工作好”。简单的顺序交换背后，体现了华大对员工健康管理的高度重视。在日常办公生活中，华大从办公环境、运动活动、科学饮食、风险管理等多个方面，倡导员工成为生命科学领域的践行者与引领者。可以说，本次干预项目的成功以及获得认可，是华大从“三好文化”出发，坚持践行“主动健康，从我做起”价值理念的一个结果。![]()
华大运动健康促进中心，位于华大时空中心华大倡导员工爬楼梯，每月11日为“无电梯日”
华大运动CEO曹峻表示：“一方面，我们的健康管理干预项目之所以能得到重点表扬，得益于华大运动过去八年来在精准运动、主动健康管理领域积累的实战经验，以及华大集团旗下各体系的有机结合。另一方面，干预项目取得突出成效，既是对华大13311i概念的落地实践，也为华大特色精准健康干预模式奠定了坚实的基础。希望接下来能在市卫健委、市健康促进协会等单位的指导下，将这一创新模式更好地推广出去，帮助更多慢病人群进行主动防控，实现精准健康管理。”未来，随着大众主动健康意识的不断增强，华大将持续打造可复制的13311i多组学健康管理创新模式，不断推进多组学技术在健康管理领域的广泛应用，深化对慢性病人群的精准防治，实现早预防、早发现、早干预，在建设健康中国的进程中贡献更多力量！
