不妨这么设置业绩线，--如果沪深300指数年线收跌，公墓基金当年-20250314161045

不妨这么设置业绩线，

--如果沪深300指数年线收跌，公墓基金当年不得亏钱，否则年薪-50%；

--如果沪深300指数年线收阳，公墓基金当年盈利不得低于沪深300涨幅的90%，否则年薪-50%。

做不到的可以滚，让能做到的上。

只有高标准的好制度，才能筛出优秀的基金经理。

如果基金涨跌不跟基金经理个人利益挂钩，那真是请一只猴子当基金经理，也没差别