市国资投资运营公司2025年度公开招聘

杭州市国有资本投资运营有限公司（以下简称“杭州资本”）组建于2018年11月，注册资本100亿元。2023年市委市政府赋予杭州资本“从事从早期科创投资到中后期产业投资全生命周期的国有资本投资运营公司”全新功能定位。2024年年底，公司合并资产总额1089.49亿元，合并营收309.03亿元，合并利润总额32.80亿元。

锚定做强资本、做大产业、做优生态目标，杭州资本逐步构建起“科创+产投+人才+实业”四大业务板块“四轮驱动”、“杭州科创基金+杭州创新基金”两大千亿基金“双翼齐飞”的发展架构，打造一流产业资本创新生态平台，推动四链融合发展，助力杭州打造“产业兴盛的新天堂”。

投资方面，目前杭州科创基金、杭州创新基金批复规模已超2000亿元，撬动社会资本超1360亿元，投资各类产业项目超2900个，合作机构超180家，累计服务支持企业上市（含并购上市）120家。实业方面，目前公司控股杭氧股份、杭汽轮B、数源科技、海联讯四家上市公司，旗下拥有西湖电子集团、杭州市人才集团、杭州科创、杭州产投、杭资运营等重点企业。参股华东医药股份、长龙航空、胡庆余堂集团、青春宝集团等知名企业。拥有3家“鲲鹏”企业、5家国家级及7家省级专精特新“小巨人”企业。2024年杭汽轮集团工业透平研发创新团队被中共中央、国务院授予“国家卓越工程师团队”称号。2023年杭氧集团和杭汽轮集团双双入榜国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”名单。

杭州资本荣膺“2024中国服务业企业500强”“2024浙江省百强企业”“2024浙江省制造业百强企业”。

现因公司发展和工作需要，决定开展公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、名额及资格条件

本次招聘共推出4个岗位，共计14人。

具体岗位、人数、学历、专业、岗位职责、任职资格、工作经历及其他资格条件详见附表《杭州市国有资本投资运营有限公司春季公开招聘计划表》。

二、工作地点：杭州市

三、招聘程序

本次招聘将通过公开报名、资格审查、能力测评（笔试或面试）、人选考察、决定聘用人选及公示、择优录用等标准化招聘流程选取人才。

（一）公开报名

（二）资格审查

按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查并根据应聘者个人经历业绩进行适当初选。

（三）能力测评

对通过资格审查和简历初选的应聘者，由公司通知报名人员进行能力测评。能力测评一般选取笔试、面试等形式，具体根据各岗位情况而定。能力测评相关事宜另行通知。

（四）人选考察

根据能力测评结果，依据管理权限由相应单位党组织研究按照一定比例确定拟考察人选及人选排序。普通岗位考察形式以背景调查为主，干部岗位考察形式参照干部管理相关规定执行。

（五）体检、公示及录用

考察合格人选进入体检、公示环节，公示时长不少于5个工作日。经考察、体检、公示未发现有影响聘用情况，拟录用；候选人如有任一环节未通过，则取消录用资格，可按规定程序递补。

四、纪律与监督

招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反纪律的人员，将视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

监督电话（纪委办公室）：0571- 87003592。

五、其他说明

1.每位报名者对提交材料的真实性负责。

    2.招聘中任一环节发现报名者不符合岗位条件的，取消其报名或聘用资格。

 3.出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补，无合适人选的岗位可空缺。

4.本次招聘由杭州市人才市场开发有限公司提供相关服务与支持，组织方承诺在招聘过程中为应聘者保密，报名资料不再退回。

附件：

 1.《杭州市国有资本投资运营有限公司春季公开招聘计划表》；

2.《杭州市国有资本投资运营有限公司公开招聘报名表》。