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Cruise被迫裁员50%!高额遣散费打脸科技巨头!

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2月5日,Cruise宣布裁员50%,自动驾驶出租车部门的员工是主要削减目标。据悉,Cruise此次大裁员的原因是其母公司GM正式退出竞争激烈的自动驾驶出租车市场,不再为Cruise提供资金。


一朝天子一朝臣,被GM收购的Cruise终究还是迎来了“大换血”时代,彻底放弃自动驾驶出租车业务,全面跟随GM的战略步伐。


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不过Cruise这波裁员也算得上非常良心了,不仅给被裁员工8周的severance和福利,正常发放去年的bonus,还贴心的向其送上COBRA健康保险及LinkedIn premium。大家直呼:Cruise够大气!


“来源于techcrunch”


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720亿没能救活Cruise!又一金牌雇主倒下了


自收购Cruise以来,GM在Cruise身上前前后后花了超100亿美元(约合人民币726亿),然而依旧未能盘活这家公司。在投入了大量资金却未得到预期的回报后,GM决定停止向Cruise的Robotaxi业务投资。



眼下,自动驾驶出租车行业依旧处在蓬勃发展的上升期,具有先发优势的Cruise不仅没有趁热打铁,反而率先退出市场,引哗声一片。不少人认为GM目光短浅,自断后路,Cruise创始人kyle vogt更是直言:GM完全是一群傻瓜!



关于为何要放弃Robotaxi business,GM给出的理由是,虽然Robotaxi具有广阔的发展空间,但前期需要的投资巨大,正处于成本削减期的GM再无力喂养这只具有较高回收风险的吞金兽。


2016年收购Cruise后,GM出钱又出力,多次拯救亏损不断,陷入重大事故的Cruise。然而直到2024年,Cruise的经营状况还是一片狼藉,自动驾驶出租车依旧事故频发。



2024年底,GM终于决定不再让Cruise继续“放飞自我”,快刀斩乱麻,宣布不再向Robotaxi做任何投资,言外之意:Cruise再执着于Robotaxi,就等着破产倒闭吧,我们不管了!



Cruise走到今天也是咎由自取,但凡它这几年争点气,做出点成绩,GM也会给Robotaxi留点余地。

GM:怎么忍心怪你犯了错,是我给你自由过了火。任由Cruise赔了这么多钱,GM这几年已经够可以了。



虽然业务做得不怎么样,但好在Cruise对员工还不错,像它的金主GM一样舍得爆金币。


Levels.fyi数据显示,Cruise美国地区的软件工程师薪资中位数高达$47w,妥妥的碾压一众美国科技大厂,连素以给钱多闻名的Meta也难以望其项背。



因此,Cruise大裁员让一众北美打工人尤其是码农唏嘘不已。2025刚开年就又倒下一个金牌雇主,实在算不上好兆头。





谷歌开启“买断工龄”!是阴谋还是好心


Cruise的遣散费引得不少人眼馋,大家一致表示:这么良心的公司现在已经没有几家了!


就拿谷歌来说,自从挣脱了“Don't be evil”的束缚,就开始见缝插针的对员工“be evil”。继小刀慢裁一整年后,谷歌又新出了一个既能裁员又能保名声的小妙招,开启“买断工龄”计划,即给自愿离职的员工发放一定比例的遣散费



谷歌表示,想离职的员工需要在2月20日之前提交申请,如果申请通过,将在3月25日之前收到通知。也就是说,3月25日之后谷歌就要开始自主裁员了,想走的抓紧吱声


据谷歌官方所言,“买断工龄”是谷歌工会提出的用于保障谷歌员工权益的一项计划,发言人称:我们应该给员工一个自愿退出的机会,保证更多不想退出的员工可以留下。



可惜的是,如此冠冕堂皇的一套说辞却未能打动谷歌员工及吃瓜群众的心,边裁员边做面子活的谷歌引起许多人的反感,大家吐槽道:劈柴你还不如就学小扎和老马,痛痛快快的把人给裁了。


谷歌非得把自己搞得里外不是人的操作也是神了,既然想裁员就大刀阔斧的裁好了,何必总要做出一副不忍心,迫不得已的样子呢?

谷歌要是真的为员工好,就少在印度招点儿人,再不济就多给被裁的员工发点遣散费,都比所谓的“买断工龄”来得实在。


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